布病工伤认定标准及申请流程详解：如何确定布病能否被认定为工伤？

布病工伤认定标准及申请流程详解：如何确定布病能否被认定为工伤？

布病工伤认定标准及申请流程详解：怎样确定布病能否被认定为工伤？

一、引言

布氏菌病（简称布病）是一种人畜共患传染病主要通过接触病畜或其排泄物、污染物等途径传播。在我国，布病被列为法定报告传染病。那么布病能否被认定为工伤呢？本文将为您详解布病工伤认定标准及申请流程。

二、布病工伤认定标准

1. 工作起因

按照《工伤保险条例》规定工伤是指在工作进展中，因工作起因受到事故伤害或患职业病的职工。 布病工伤认定的首要条件是职工在工作进展中感染布病。

2. 工作场所

布病工伤认定还需考虑工作场所。职工在工作场所内感染布病如农场、区、场等，属于工伤认定范围。

3. 职业病诊断

职工感染布病后，需实职业病诊断。依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断理应由取得职业病诊断资格的医疗机构实行。职工需提供以下材料：

（1）工作场所职业病危害因素检测报告；

（2）职工的职业健检查报告；

（3）相关流行病学调查报告；

（4）医疗机构出具的职业病诊断证明。

4. 工伤认定时限

职工感染布病后，应在1年内向用人单位提出工伤认定申请。超过1年的，工伤认定部门不予受理。

三、布病工伤申请流程

1. 提交申请材料

职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请，提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或工作证明；

（4）医疗机构出具的职业病诊断证明；

（5）工作场所职业病危害因素检测报告；

（6）职工的职业健检查报告；

（7）相关流行病学调查报告。

2. 受理申请

用人单位理应在收到申请材料后的15日内向所在地的人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 审核认定

人力资源和社会保障部门应该在收到申请材料后的60日内，对工伤认定申请实行审核，并作出认定决定。

4. 工伤赔偿

工伤认定通过后，职工可享受以下工伤赔偿待遇：

（1）工伤医疗待遇：包含医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；

（2）工伤津贴：职工因工致残，不能从事原工作的，可享受工伤津贴；

（3）一次性伤残补助金：依照伤残等级，给予一次性伤残补助金；

（4）护理费：职工因工致残，需要护理的，可享受护理费；

（5）丧葬补助金：职工因工死亡给予丧葬补助金。

四、总结

布病工伤认定标准及申请流程相对明确。职工在工作期间感染布病，合工伤认定条件的可以申请工伤认定。在申请期间，需提供相关材料，并遵循规定流程实。熟悉布病工伤认定标准及申请流程，有助于维护职工的合法权益。

需要留意的是布病工伤认定并非一蹴而就的过程，职工和用人单位应该积极配合，共同推进工伤认定工作。同时预防布病的发生也是关键，职工应该加强个人防护用人单位应加强工作场所的职业病防治工作，切实保障职工的生命安全和身体健。