工伤认定后公司不赔钱：起诉期限、应对方法及法律后果

工伤认定后公司不赔钱：起诉期限、应对方法及法律后果

在现代社会工伤保险是保障职工权益的必不可少制度之一。在工伤认定后若干公司也会出于各种起因拒绝赔偿使得受伤职工面临巨大的经济压力和生活困境。本文将围绕工伤认定后公司不赔钱的疑惑探讨起诉期限、应对方法及法律后续影响为广大职工提供有益的参考。

工伤认定后公司不赔钱对受伤职工对于无疑是一场突如其来的灾难。这不仅关乎职工的合法权益更关系到社会公平正义的体现。在此背景下，本文将深入剖析工伤认定后公司不赔钱的相关难题，为广大职工提供法律 指南。

一、工伤认定后公司不赔钱起诉得多久

工伤认定后，公司应在规定的时间内向受伤职工支付赔偿金。若公司拒绝赔偿，职工可依法向人民法院提起诉讼。依照《人民民事诉讼法》规定，起诉期限为诉讼时效期间，一般为三年。工伤认定后公司不赔钱的起诉期限从职工知道或理应知道权利被侵害之日起计算。

1. 起诉期限的计算：起诉期限从职工知道或理应知道权利被侵害之日起计算。例如，工伤认定决定书送达职工之日起，职工就知道或理应知道本身的权利被侵害。

2. 起诉期限的长：在特殊情况下，职工可申请长起诉期限。例如因不可抗力或其他正当理由引发职工无法在起诉期限内提起诉讼可以向人民法院申请长起诉期限。

二、工伤认定后公司不赔钱怎么办

1. 收集证据：职工应积极收集与工伤认定有关的证据，如工伤认定决定书、医疗证明、工资条等，以证明工伤事实及公司拒绝赔偿的表现。

2. 咨询律师：在准备起诉前，职工可咨询专业律师，理解自身的权益及法律途径。

3. 提起诉讼：职工能够向人民法院提起诉讼，需求公司支付赔偿金。在诉讼进展中职工应按照法定程序提交证据、陈述事实和理由。

4. 申请仲裁：在起诉前，职工还可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，须要公司支付赔偿金。

三、工伤认定后公司不赔钱可找当地市吗

工伤认定后公司不赔钱，职工可找当地市反映情况。市有关部门会依据职工的反映，对公司的违法行为实调查和应对。

1. 反映情况：职工能够向市有关部门提交书面材料，反映公司拒绝赔偿的事实和证据。

2. 调查解决：市有关部门会依照职工的反映，对公司的违法行为实行调查，并依照调查结果采用相应措。

3. 支持职工 ：在调查期间，市有关部门会积极支持职工 ，协助职工解决赔偿疑惑。

四、工伤认定后公司不赔钱违法吗

工伤认定后公司不赔钱，违反了《人民劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规。

1. 法律依据：《人民劳动合同法》规定，用人单位理应遵循规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。职工因工受伤，用人单位理应依法支付赔偿金。

2. 法律责任：公司拒绝赔偿，将承担相应的法律责任。按照《人民劳动合同法》的规定，用人单位未依照规定参加工伤保险的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

五、工伤认定后公司不赔钱会怎么样

1. 经济损失：工伤认定后公司不赔钱，职工将面临巨大的经济损失。这不仅会作用职工的正常生活，还可能引发家庭负担加重。

2. 法律 ：职工能够通过法律途径维护本人的权益，需求公司支付赔偿金。若公司拒绝履行判决，职工可向法院申请强制实。

3. 社会影响：公司拒绝赔偿，可能造成社会舆论的关注。在舆论压力下，公司可能将会被迫履行赔偿责任。

工伤认定后公司不赔钱，职工应积极采纳法律手 ，维护本人的合法权益。同时和有关部门也应加强对企业违法行为的监管，切实保障职工的权益。