工伤认定需要什么材料,怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南

工伤认定需要什么材料,怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南

# 工伤认定需要什么材料怎么走流程——所需证明材料及完整流程指南

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。理解工伤认定的所需材料及流程对维护工伤职工的权益具有要紧意义。本文将详细介绍工伤认定所需的证明材料及完整流程帮助读者更好地理解和应对工伤认定事宜。

## 一、工伤认定所需材料

工伤认定需要提交以下证明材料：

### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基本文件需由用人单位或工伤职工填写。表中需详细填写工伤事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等信息。

### 2. 工作证明

工作证明是证明工伤职工与用人单位存在劳动关系的材料可是劳动合同、工资条、工作证等。

### 3. 事故报告

事故报告是描述工伤事故发生经过的材料需详细描述事故原因、过程、结果等。

### 4. 医疗证明

医疗证明是证明工伤职工受伤情况的材料包含病历、诊断证明、检查报告等。

### 5. 用人单位意见

用人单位意见是用人单位对工伤认定的态度和看法，需加单位公章。

### 6. 其他相关材料

依照工伤事故的具体情况，可能还需要提供以下材料：

- 现场照片、视频等证据材料；

- 证人证言、录音等证据材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

## 二、工伤认定流程

工伤认定流程分为以下几个步骤：

### 1. 提交申请

工伤职工或其近亲属在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交上述所需材料。

### 2. 受理

社会保险行政部门收到申请后，理应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。对合条件的申请，予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门在受理申请后，理应对工伤事故实行调查核实。调查进展中，可向有关单位和个人熟悉情况收集证据。

### 4. 认定

社会保险行政部门在调查核实的基础上，对工伤事故实行认定。认定工伤的，应该在15个工作日内作出工伤认定决定。

### 5. 送达

社会保险行政部门应该将工伤认定决定书送达给工伤职工和用人单位。送达途径可是直接送达、邮寄送达等。

### 6. 复议

对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。复议期间，原工伤认定决定不停止实行。

### 7. 诉讼

对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 三、关注事项

1. 工伤认定申请应在事故发生后30日内提出，逾期不提出申请的，视为放弃工伤认定权利。

2. 工伤认定进展中，工伤职工和用人单位应积极配合社会保险行政部门实调查核实。

3. 工伤认定决定作出后，用人单位应该及时为工伤职工办理工伤保险待遇手续。

4. 工伤职工在工伤认定期间，有权理解工伤认定情况，并对认定结果提出异议。

理解工伤认定所需材料及流程，有助于工伤职工更好地维护本人的合法权益。在实际操作中，工伤职工和用人单位都应严格按照规定程序实行，保证工伤认定工作的顺利实。