工亡没认定下来打官司怎么走：认定不了工亡如何索赔与应对策略

工亡没认定下来打官司怎么走：认定不了工亡如何索赔与应对策略

在现代社会劳动者在工作中不遭遇意外致使伤亡的情况时有发生。工亡认定是保障劳动者权益的要紧环节在实际操作中工亡认定并非一帆风顺。当工亡认定未能成功劳动者及其家属该怎样通过法律途径维护自身权益？本文将针对工亡没认定下来打官司的流程、索赔途径与应对策略实行深入解析为广大劳动者提供有益的参考。

一、工亡没认定下来打官司怎么走：认定不了工亡怎样去索赔与应对策略

在工亡认定进展中若遭遇阻碍劳动者及其家属可采纳以下措：

1. 收集证据：工亡认定不下来，首先要收集与事故相关的证据包含但不限于事故现场照片、视频、目击者证言、医疗证明等。

2. 咨询律师：在收集证据的基础上，寻求专业律师的帮助，理解相关法律法规，制定合适的诉讼策略。

3. 提起诉讼：依据律师的建议，向人民法院提起诉讼，请求认定工亡。

4. 庭审答辩：在庭审进展中，充分陈述事实和理由，提供证据，争取法官的支持。

5. 上诉：如一审法院未支持诉讼请求，可在法定期限内提起上诉，继续争取权益。

以下将针对“认定不了工亡怎么赔偿，工亡不认定怎么办”这两个疑惑实行详细解答。

二、认定不了工亡怎么赔偿

1. 赔偿主体：在工亡认定不下来的情况下，赔偿主体往往是用人单位。用人单位有义务为劳动者提供安全的工作环境，若因工作起因造成劳动者伤亡，用人单位应承担赔偿责任。

2. 赔偿范围：赔偿范围包含但不限于医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿金额按照实际情况和法律法规确定。

3. 赔偿程序：劳动者及其家属可向用人单位提出赔偿须要，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不支持可向人民法院提起诉讼。

4. 法律依据：我国《劳动合同法》、《侵权责任法》、《更高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干疑惑的解释》等法律法规对工亡赔偿有明确规定。

三、工亡不认定怎么办

1. 重新提交认定材料：若工亡认定未通过，劳动者及其家属可重新整理认定材料，补充相关证据，再次向有关部门提交认定申请。

2. 依法 ：在重新提交认定材料后，如仍未获得认定，劳动者及其家属可依法向人民法院提起诉讼，须要认定工亡。

3. 上诉：如一审法院未支持诉讼请求，可在法定期限内提起上诉，继续争取权益。

4. 政策咨询：在 期间，劳动者及其家属可向当地人力资源和社会保障部门咨询相关政策，理解工亡认定的具体标准和程序。

在工亡认定未成功的情况下，劳动者及其家属要充分理解法律法规，积极收集证据，寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身合法权益。同时加强与有关部门的沟通，争取政策支持，增强工亡认定的成功率。