工伤认定是保障职工权益的关键环节,其在工作期间不遭遇工亡的情况下工伤认定的结果对死者家属的权益保障至关要紧。在工亡认定工伤后,家属是不是还会反悔?工伤认定书下来后赔付又该怎样实行?本文将围绕这些疑惑,为您解析工亡后工伤认定书下来后的赔付难题。
引语:
在我国,工伤认定是保障职工合法权益的要紧手特别是在工亡情况下,死者家属的关注点往往聚在工伤认定书的下达与赔付疑问上。工亡认定工伤后,家属是不是还会反悔?工伤认定书下来后赔付又该怎么样实行?本文将为您详细解答这些疑问帮助您更好地理解工亡后工伤认定书下来后的赔付流程。
一、工亡认定工伤还会反悔吗?
工亡认定工伤后,家属反悔的情况并不少见。家属反悔的起因主要有以下几点:
1. 对工伤认定结果不满。家属可能认为工伤认定结果与实际情况不,认为死者并未在岗位上受到工伤,而是由于其他起因造成死亡。
2. 赔付金额不足。家属可能认为赔付金额无法弥补死者家庭的损失,由此产生反悔情绪。
3. 认定程序不透明。家属可能对工伤认定的程序和依据存在疑问造成对认定结果产生怀疑。
在这类情况下家属可向上级劳动保障部门申请复核,须要重新认定工伤。但是家属需要留意的是,工伤认定具有法律效力,一旦认定结果下来,除非有新的证据证明认定错误,否则家属的反悔很难得到支持。
工亡后工伤认定书下来后,赔付金额主要涵以下几部分:
(1)丧葬费。依据死者所在地的丧葬费标准,一般为死者生前6个月工资总额。
(2)一次性工亡补助金。依据死者所在地的工亡补助金标准,一般为死者生前20个月工资总额。
(3)供养直系亲属抚恤金。按照死者家庭情况,遵循死者生前工资的一定比例支付直至供养直系亲属达到法定年龄。
工亡后工伤认定书下来后,赔付程序如下:
(1)死者家属向用人单位提出赔付申请。
(2)用人单位在收到申请后15日内,向社会保险行政部门申请支付工亡赔偿。
(3)社会保险行政部门在收到申请后30日内,作出是不是支付工亡赔偿的决定。
(4)决定支付工亡赔偿的,由社会保险行政部门向死者家属支付赔偿金。
工亡后工伤认定书下来后,赔付期限为自工伤认定书送达死者家属之日起15日内。假若用人单位逾期不支付赔偿金死者家属可向人民法院提起诉讼,须要用人单位支付赔偿金。
在工亡后工伤认定书下来后,要是死者家属与用人单位在赔付金额、程序等方面存在争议可采用以下形式解决:
(1)协商解决。死者家属与用人单位在平等、自愿、公平的原则下实行协商,达成一致意见。
(2)调解解决。死者家属可向劳动保障部门申请调解,由劳动保障部门实行调解。
(3)仲裁解决。假使协商、调解均未能解决疑问,死者家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)诉讼解决。倘使仲裁未能解决疑问死者家属可以向人民法院提起诉讼。
工亡认定工伤后,家属反悔的情况并不少见。在工伤认定书下来后,家属应该关注赔付金额、程序、期限等方面的疑问。要是存在争议,可通过协商、调解、仲裁、诉讼等形式解决。理解这些疑惑有助于死者家属更好地维护自身合法权益。
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