尘肺算工伤几级能给多少补助：尘肺工伤等级认定与赔偿标准2019-尘肺的工伤等级及赔偿标准

尘肺算工伤几级能给多少补助：尘肺工伤等级认定与赔偿标准2019-尘肺的工伤等级及赔偿标准

一、引言

尘肺病是我国最常见的职业病之一严重危害着广大劳动者的身体健。尘肺病工伤等级的认定与赔偿标准的制定对保障劳动者权益具有要紧意义。本文将围绕尘肺算工伤几级、能给多少补助以及尘肺工伤等级认定与赔偿标准2019展开论述。

二、尘肺算工伤几级

1. 尘肺病工伤等级划分

尘肺病工伤等级主要依据病情的严重程度划分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤等级，十级为最轻的工伤等级。具体划分标准如下：

一级：尘肺病合并肺功能中度减退，或合并肺气肿、肺心病、慢性阻塞性肺病等严重并发症。

二级：尘肺病合并肺功能轻度减退。

三级：尘肺病合并轻度肺气肿。

四级：尘肺病合并中度肺气肿。

五级：尘肺病合并重度肺气肿。

六级：尘肺病合并轻度慢性阻塞性肺病。

七级：尘肺病合并中度慢性阻塞性肺病。

八级：尘肺病合并重度慢性阻塞性肺病。

九级：尘肺病合并轻度肺心病。

十级：尘肺病合并中度肺心病。

2. 尘肺病工伤等级认定

尘肺病工伤等级的认定，需要依据相关法律法规和医疗诊断标准实。劳动者在确诊尘肺病后，可以向所在单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门报送工伤认定材料。人力资源和社会保障部门在收到材料后将委托具备资质的医疗机构对劳动者实行工伤等级鉴定。

三、尘肺工伤赔偿标准2019

1. 一次性伤残补助金

依据《工伤保险条例》规定，尘肺病工伤等级赔偿标准如下：

一级：一次性伤残补助金为本人24个月工资。

二级：一次性伤残补助金为本人22个月工资。

三级：一次性伤残补助金为本人20个月工资。

四级：一次性伤残补助金为本人18个月工资。

五级：一次性伤残补助金为本人16个月工资。

六级：一次性伤残补助金为本人14个月工资。

七级：一次性伤残补助金为本人12个月工资。

八级：一次性伤残补助金为本人10个月工资。

九级：一次性伤残补助金为本人8个月工资。

十级：一次性伤残补助金为本人6个月工资。

2. 一次性医疗补助金

尘肺病工伤劳动者在解除或止劳动合同后可遵循以下标准领取一次性医疗补助金：

一级：本人12个月工资。

二级：本人10个月工资。

三级：本人8个月工资。

四级：本人6个月工资。

五级：本人4个月工资。

六级：本人3个月工资。

七级：本人2个月工资。

八级：本人1个月工资。

九级：本人0.5个月工资。

十级：本人0.3个月工资。

3. 一次性伤残就业补助金

尘肺病工伤劳动者在解除或止劳动合同后，可遵循以下标准领取一次性伤残就业补助金：

一级：本人12个月工资。

二级：本人10个月工资。

三级：本人8个月工资。

四级：本人6个月工资。

五级：本人4个月工资。

六级：本人3个月工资。

七级：本人2个月工资。

八级：本人1个月工资。

九级：本人0.5个月工资。

十级：本人0.3个月工资。

四、尘肺病工伤认定办法

1. 申请工伤认定

劳动者在确诊尘肺病后，应向所在单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门报送工伤认定材料。

2. 受理与审核

人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请后应在15个工作日内完成受理和审核工作。对合条件的，予以认定；对不合条件的，不予认定。

3. 鉴定与赔偿

对认定为工伤的尘肺病劳动者人力资源和社会保障部门将委托具备资质的医疗机构实行工伤等级鉴定。按照鉴定结果，遵循赔偿标准实赔偿。

五、结语

尘肺病工伤等级的认定与赔偿标准的制定，旨在保障尘肺病劳动者的合法权益。劳动者在遭受尘肺病伤害时，应熟悉相关政策法规，及时申请工伤认定，维护自身权益。同时用人单位也要切实履行社会责任，关心关爱劳动者，预防尘肺病的发生。