因工作被认定工伤有哪些补偿：标准、金额及项目一览
# 因工作被认定工伤有哪些补偿：标准、金额及项目一览
在工作期间员工有时会遇到意外事故引起身体受到伤害。此时按照我国相关法律法规，被认定为工伤的员工将享有一定的补偿。本文将详细介绍因工作被认定工伤的补偿标准、金额及项目，帮助大家熟悉工伤补偿的方方面面。
## 一、工伤补偿标准
工伤补偿标准是依据我国《工伤保险条例》等相关法律法规制定的。以下为工伤补偿的主要标准：
1. 医疗费补偿：工伤员工治疗工伤所需的医疗费用，由工伤保险基金支付。治疗期间，员工工资、福利等待遇不变。
2. 伤残补偿：依照伤残等级，给予一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级，补助金额依次递减。
3. 工亡补偿：因工死亡员工的家属，可领取一次性工亡补助金。补助金额依据员工死亡时的年龄、本人工资等因素确定。
4. 丧葬费补偿：因工死亡员工的丧葬费用由工伤保险基金支付。
5. 供养亲属抚恤金：因工死亡员工的供养亲属，可领取抚恤金。抚恤金额依照亲属与死者关系、死者生前工资等因素确定。
## 二、工伤补偿金额
以下为工伤补偿的主要金额：
1. 医疗费补偿：实际发生的医疗费用，但不得超过当地社会平均工资的300%。
2. 伤残补偿：
- 一级伤残：本人工资的27个月；
- 二级伤残：本人工资的25个月；
- 三级伤残：本人工资的23个月；
- 四级伤残：本人工资的21个月；
- 五级伤残：本人工资的18个月；
- 六级伤残：本人工资的16个月；
- 七级伤残：本人工资的13个月；
- 八级伤残：本人工资的11个月；
- 九级伤残：本人工资的9个月；
- 十级伤残：本人工资的7个月。
3. 工亡补偿：死者生前本人20个月工资。
4. 丧葬费补偿：死者生前本人6个月工资。
5. 供养亲属抚恤金：死者生前本人工资的30%-60%，具体金额按照亲属与死者关系、死者生前工资等因素确定。
## 三、工伤补偿项目
以下为工伤补偿的主要项目：
1. 医疗费补偿：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。
2. 停工留薪期工资：工伤员工在治疗期间，工资、福利等待遇不变。
3. 护理费：工伤员工需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。
4. 伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性伤残补助金。
5. 一次性工伤医疗补助金：工伤员工止或解除劳动关系时可领取一次性工伤医疗补助金。
6. 工亡补助金：因工死亡员工的家属，可领取一次性工亡补助金。
7. 丧葬费：因工死亡员工的丧葬费用。
8. 供养亲属抚恤金：因工死亡员工的供养亲属，可领取抚恤金。
9. 其他相关费用：如工伤员工需要安装假肢、矫形器等辅助器具费用由工伤保险基金支付。
## 四、总结
工伤补偿是我国社会保障体系的要紧组成部分旨在保障工伤员工的合法权益。熟悉工伤补偿的标准、金额及项目，有助于员工在发生工伤时，维护本身的权益。在此，提醒广大员工，工作中要留意安全，预防意外事故的发生。同时用人单位也要切实履行安全生产责任保障员工的身体健和生命安全。
工伤补偿的具体金额和项目可能因地区、政策调整等因素发生变化，本文仅供参考。如需理解最新的工伤补偿政策，请咨询当地人力资源和社会保障部门。
因工作被认定工伤有哪些补偿：标准、金额及项目一览
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/278625.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1因工作被认定工伤有哪
- 1工伤认定带来的五大权益保障：工伤职工福利详解
- 1工作受了伤认定不了工伤，如何处理工伤认定难题
- 1工伤认定中员工的权益与责任：如何正确处理工伤事故及法律责任问题
- 1工伤认定后职工可享受的几种赔偿类型详解
- 1工伤认定后可享受的赔偿项目及详细赔偿标准解析
- 1工作场所斗殴：打架是否构成工伤认定标准探讨
- 1因工作打架能认定工伤吗：工伤认定及赔偿责任归属解析
- 1工伤认定与赔偿指南：工作中打架受伤或致人伤害的处理流程及法律责任解析
- 1劳动者工作中受伤未获工伤认定紧急救治中
- 1工伤认定标准下：哪些特定行为不构成工伤伤残
- 1受伤20年还能认定工伤吗：鉴定与赔偿详解
- 1单边事故能否认定工伤及等级评定
- 1包工头受伤了可以认定工伤事故吗：工伤认定及赔偿解析
- 1基层劳动者权益保障：农民工工伤认定申请流程解析
- 1农民工工伤认定程序怎样走：条件、材料、申请流程与难度分析
- 1工伤未认定处理指南：工作受伤 途径与赔偿策略解析
- 1因工受伤公司不认定工伤怎么办：公司不承认工伤受伤员工如何
- 1工伤争议：公司拒认定工伤，员工如何争取赔偿权益
- 1遭遇公司不认可工伤待遇：员工受伤 指南与应对策略
- 1公司受伤，但没认定为工伤，公司不认工伤如何索赔与应对
- 1工伤认定受阻，可直接起诉单位追责
- 1职工工伤认定争议：用人单位否认工伤情况下的处理流程与法律 指南
- 1因工受伤要先认定工伤吗：认定流程及赔偿标准解析
- 1工伤赔偿流程：工伤认定是否为前置步骤
- 1工伤认定流程详解：为何必须先认定工伤及如何处理工伤事故后续事宜
