什么部门认定工伤：涵事故、死亡、等级、赔偿及认定流程
# 什么部门认定工伤：涵事故、死亡、等级、赔偿及认定流程
工伤事故的认定和应对是一项涉及劳动者权益保障的关键工作。在我国，工伤认定的相关部门各司其职共同保障工伤事故的妥善解决。本文将详细介绍什么部门认定工伤事故、工伤死亡、工伤等级、工伤赔偿以及工伤认定流程，以帮助大家更好地理解工伤认定制度。
## 一、什么部门认定工伤事故
工伤事故的认定主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。人社部门是工伤认定的主管部门，负责对工伤事故实行调查、认定和解决。在工伤事故发生后用人单位或是说劳动者可向所在地的县级或是说设区的市级人社部门提出工伤认定申请。
## 二、什么部门认定工伤死亡
工伤死亡的认定同样由人社部门负责。当劳动者在工伤事故中不死亡时，其家属或用人单位应该在事故发生后30日内向所在地的县级或设区的市级人社部门提出工伤认定申请。人社部门在收到申请后，将对事故实行调查，并依据相关法律法规对工伤死亡实认定。
## 三、什么部门认定工伤等级
工伤等级的认定由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会是由人力资源和社会保障部门、生健部门、工会和用人单位代表组成的专门机构。工伤等级的认定主要依据劳动能力鉴定委员会对劳动者伤情的评估，将工伤分为一级至十级，不同级别的工伤对应不同的伤残等级。
## 四、什么部门认定工伤赔偿
工伤赔偿的认定由人力资源和社会保障部门、社会保险行政部门和人民法院共同负责。具体对于：
1. 人社部门负责工伤赔偿的初步认定。在工伤事故发生后，人社部门将对工伤事故实行调查，并按照相关法律法规对工伤赔偿实初步认定。
2. 社会保险行政部门负责工伤赔偿的审核和批准。社会保险行政部门按照人社部门的认定结果对工伤赔偿实行审核和批准。
3. 人民法院负责工伤赔偿纠纷的审判。当劳动者对工伤赔偿认定不服时，可向人民法院提起诉讼由人民法院依法作出判决。
## 五、工伤认定流程
工伤认定流程主要包含以下几个步骤：
1. 提交工伤认定申请：用人单位或劳动者在事故发生后30日内向所在地的县级或是说设区的市级人社部门提出工伤认定申请。
2. 人社部门调查核实：人社部门在收到申请后，将依法实行调查核实熟悉事故情况。
3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会对工伤职工的伤情实评估，确定工伤等级。
4. 工伤赔偿认定：人社部门依照调查核实的情况和劳动能力鉴定结果，对工伤赔偿实行初步认定。
5. 社会保险行政部门审核：社会保险行政部门对工伤赔偿认定实审核和批准。
6. 异议解决：劳动者或用人单位对工伤认定结果不服的，可以向人社部门提出异议。人社部门应该在收到异议之日起15日内作出答复。
7. 诉讼：劳动者或用人单位对异议答复不服的，可向人民法院提起诉讼。
## 六、结语
工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节涉及工伤事故、死亡、等级、赔偿等多个方面。各级人力资源和社会保障部门、社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会和人民法院各司其职，共同保证工伤认定的公平、公正和透明。理解工伤认定制度，有助于劳动者在发生工伤时维护自身的合法权益。
什么部门认定工伤：涵事故、死亡、等级、赔偿及认定流程
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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