1. 工伤认定部门:工伤认定主要由统筹地区的劳动保障行政部门负责。具体对于用人单位应在事故伤害发生之日或是说被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤认定。
2. 工伤认定流程:若用人单位不按规定申报工伤职工或其亲属、工会组织在1年内可直接向劳动部门提出工伤认定申请。
3. 工伤赔偿部门:工伤认定后,赔偿事宜多数情况下涉及以下部门:
- 劳动能力鉴定委员会:负责对工伤职工的伤残等级实行鉴定,以确定赔偿金额。
- 社会保险行政部门:负责工伤保险基金的支付和管理,包含医疗费、伤残补助金等赔偿项目的发放。
- 人力资源和社会保障局:负责协调和监工伤赔偿的实行情况。
4. 工伤赔偿标准:依据工伤职工的伤残等级赔偿项目包含医疗费、住院伙食补助费、交通费、复治疗费、伤残补助金等。具体的赔偿标准和项目由相关法律法规规定。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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