工伤认定与申报是保障职工合法权益的必不可少环节。为了帮助临淄区广大职工熟悉工伤认定与申报的相关政策和服务流程本文将详细介绍临淄区工伤认定与申报服务指南,涵联系电话、办理流程等,为广大职工提供便捷的服务。
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联系人:xxxxxxxxx
按照我国《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害或患职业病的理应认定为工伤。
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。
(1)填写《工伤认定申请表》;
(2)提供以下材料:受伤职工的身份证、劳动合同、事故报告、医疗机构出具的病历资料等。
(1)提交《工伤认定申请表》;
(2)提供以下材料:受伤职工的身份证、劳动合同、事故报告、医疗机构出具的病历资料等。
(1)对合工伤条件的,予以认定;
(2)对不合工伤条件的,不予认定,并书面通知申请单位。
(1)填写《工伤待遇申请表》;
(2)提供以下材料:工伤认定决定书、身份证、户口簿、银行卡等。
(1)对合工伤待遇条件的,予以支付;
(2)对不合工伤待遇条件的,不予支付,并书面通知申请单位。
1. 工伤认定与申报应该在事故发生之日起30日内实;
2. 申请工伤认定时应保证提供真实、完整的材料;
3. 单位和个人对工伤认定决定不服的,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤认定与申报是保障职工合法权益的关键环节。临淄区工伤认定与申报服务指南为广大职工提供了详细的联系电话和办理流程,使职工在遭受工伤时可以及时得到认定和赔偿。期待通过本文的介绍,可以帮助广大职工理解相关政策维护自身合法权益。
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(完)
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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