1. 热射病是不是属于工伤事故，需按照具体情况来判断。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，倘使劳动者在工作时间和工作场所内因工作起因引起的热射病，理应认定为工伤事故。

2. 具体而言，假如劳动者在高、高湿度等恶劣工作环境中因工作起因造成热射病且合工伤认定的条件，如在工作时间、工作场所内，那么热射病可以被视为工伤事故。

3. 工伤认定的关键在于是否因工作起因造成疾病假如可以证明热射病是由于工作环境造成的那么劳动者有权申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。

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【责任编辑:貊茫】