1. 热射病应该被认定为工伤。依据我国《职业病分类和目录》,中暑已被列入职业病范畴,而热射病作为重症中暑,也应享受同样的待遇。
2. 劳动者在高环境下工作致使的热射病属于职业性疾病,应该认定为工伤。这不仅是对劳动者权益的保护,也是对法律法规的遵循。
3. 工伤认定有助于保障劳动者在遭受职业性疾病时的医疗救治和赔偿权益,减轻其家庭负担。
4. 尽管在实际操作中,热射病工伤认定存在一定困难如职业病诊断困难、生机构诊断能力不足等疑问但这并不意味着可忽视劳动者的合法权益。
5. 和相关机构应加大对热射病工伤认定的传和培训力度,提升用人单位和劳动者的知晓度保障政策得到有效实。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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