工伤认定多数情况下依据以下三个要素：

1. 工作时间：包含正常工作时间、加班时间、上下班途中时间、因公出差期间等即在履行工作职责期间所发生的事故伤害。

2. 工作场所：不仅涵固定的工位还包含与工作职责相关的其他场所如临时工作地点、上下班途中的必经区域、因公外出的地点等。

3. 工作起因：指因工作需要而引起的伤害，涵为了完成工作任务所实的必要准备、工作进展中的事故伤害以及与工作有关的收尾性工作等。

这三个要素共同构成了工伤认定的基础，只有同时满足这三个条件，才能被认定为工伤。

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【责任编辑:唐西】