1. 依照《工伤保险条例》第十四条第六项的规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。

2. 这意味着，倘若职工在上、下班途中遭遇机动车事故，且事故责任并非主要由职工本人承担，那么此类情况下的伤害可以被认定为工伤。

3. 具体对于假使职工在上下班途中受到机动车事故伤害，且属于同等责任、次要责任或无责任，那么就能够依照工伤实行应对享受相应的工伤保险待遇。

4. 需要关注的是，工伤的认定需要按照具体事故情况和责任判定，由劳动行政部门实认定。

【纠错】

【责任编辑:网友凌柏】