工伤认定是针对机动车驾驶员的相关情况，以下为几个关键点的介绍：

1. 工作性质：机动车驾驶员在履行工作职责期间如驾驶车辆期间发生交通事故或在工作场所因工作起因受到伤害，常常可以认定为工伤。

2. 工作时间：驾驶员在规定的工作时间内涵上下班途中，若遭受意外伤害，也也会被认定为工伤。

3. 工作任务：倘若驾驶员在实公司交付的运输任务或相关工作任务时受伤，合工伤认定的条件。

4. 责任认定：若是驾驶员在交通事故中无责任或非主要责任，多数情况下更容易被认定为工伤。

5. 特殊情况：例如，教练员在带队参加驾照考试期间，如在工作地点或合理工作时间内突发疾病死亡也可能被认定为工伤。

6. 程序需求：用人单位需要在事故发生后一定时间内向劳动行政部门提出工伤认定申请否则可能需要承担相应的费用和责任。

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