若遇到工伤认定困难可依照以下步骤实行操作：

1. 理解工伤认定的依据：确认工伤认定的相关法律法规如《工伤保险条例》等理解工伤认定的标准和流程。

2. 收集证据：收集与工伤相关的证据，涵但不限于工作场所的监控录像、同事证言、工作记录、医疗报告等。

3. 申请劳动仲裁：向当地人力资源和社会保障局或劳动仲裁委员会提交工伤认定申请，并提供相关证据。

4. 行政复议或行政诉讼：假如劳动仲裁委员会不予认定工伤，可依法向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。

5. 咨询专业律师：在解决期间，可以咨询专业律师的意见，以升级工伤认定的成功率。

6. 持续跟进：在认定期间，持续跟进案件进展，确信相关信息的及时更新和沟通。

7. 准备应对方案：要是认定结果仍不理想，可以准备相应的应对方案，如寻求社会舆论的关注或考虑其他法律途径。