手指认定为工伤需要遵循以下步骤：

1. 事故报告：劳动者在工作进展中发生手指受伤的事故后，应立即向用人单位报告，并由用人单位在事故发生后30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定申请：假若用人单位未在规定时间内提出申请劳动者个人可在受伤之日起一年内自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 提供证据：在申请工伤认定时，劳动者需要提供相关证据，包含但不限于工作证明、事故发生经过的描述、医疗诊断证明等。

4. 劳动能力鉴定：工伤认定后，劳动者需要实行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。鉴定标准包含手指缺失、功能丧失程度等因素。

5. 鉴定结果：按照劳动能力鉴定委员会的鉴定结果，确定手指工伤的伤残等级，如十级伤残等。

6. 赔偿申请：依照伤残等级，劳动者可向用人单位或社会保险机构申请相应的工伤赔偿。

7. 争议应对：如遇工伤认定或赔偿方面的争议劳动者可通过法律途径如申请行政复议或提起行政诉讼来维护本身的合法权益。