工伤认定的标准主要涵以下几个方面：

1. 工作时间：工伤发生在劳动者正常的工作时间内涵加班、值班等。

2. 工作地点：工伤发生在劳动者工作场所或与工作有关的场所如工地、工厂等。

3. 工作起因：工伤是由工作起因致使的，即劳动者在履行职责期间受到的伤害。

4. 伤害程度：工伤认定需考虑伤害的严重程度，一般涵以下几种情况：

- 轻伤：短暂丧失劳动能力或部分丧失劳动能力。

- 中度伤：较长时间丧失劳动能力。

- 重伤：长时间丧失劳动能力或死亡。

5. 以下为具体认定工伤的标准：

a. 工作期间受到意外伤害。

b. 工作进展中因接触有害物质引发职业病。

c. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害。

d. 因工外出期间由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

e. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

f. 法律、法规规定的其他情形。