1. 及时向用人单位报告：一旦发生工伤应立即告知用人单位以便其启动工伤认定程序。

2. 收集证据：保留事故现场照片、视频、目击者证言等证据以便在工伤认定进展中提供。

3. 提交工伤认定申请：在事故发生后30天内，由用人单位向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。若用人单位未申请，劳动者可自行申请。

4. 配合人力资源和社会保障部门调查：在调查进展中如实提供事故经过、伤害情况等信息。

5. 领取工伤认定决定书：人力资源和社会保障部门在收到申请后60天内作出工伤认定决定，并将工伤认定决定书送达劳动者和用人单位。

6. 依法享受工伤待遇：一旦认定为工伤，劳动者可依法享受工伤医疗、复、伤残补助等待遇。

7. 如有争议，申请行政复议或行政诉讼：对工伤认定结果有异议的，可在收到工伤认定决定书之日起60天内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。

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【责任编辑:储望舒】