1. 工地日结工同样可以认定工伤。按照《工伤保险条例》只要劳动者在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害无论其劳动合同形式怎么样，都理应认定为工伤。

2. 日结工虽然可能木有正式的劳动合同，但只要可以提供其他有效证据证明与用人单位存在事实劳动关系，如工资条、工作记录等，都可以申请工伤认定。

3. 工伤认定进展中日结工需要及时收集相关证据，包含事故发生的经过、医疗证明、证人证言等，以证明受伤是在工作进展中发生的。

4. 日结工在申请工伤认定时，可依照以下步骤实：首先向所在单位报告事故情况，然后向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；假使单位未在规定时间内提出申请，日结工可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

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【责任编辑:集惟】