夜班职工的工伤认定有以下几点需要关注：

1. 工作时间与地点：若是在夜班工作时间内，职工在工作岗位上或与工作有关的活动中受到伤害多数情况下可认定为工伤。

2. 上下班途中：要是职工在上下班必经的途中，因交通事故等意外情况受到伤害，且不负主要责任，也可认定为工伤。

3. 突发疾病：假如职工在夜班期间突发疾病，并在48小时内因抢救无效死亡，可视同为工伤。

4. 工作相关活动：职工在夜班期间从事与工作直接相关的事务，如途中遭遇意外伤害，也可能被认定为工伤。

5. 特殊情况：对若干特殊行业或岗位如需要紧急应对突发的情况，职工在夜班期间受到伤害的可能性更大，工伤认定也会相应放宽。

夜班职工在合相关条件下是可通过工伤认定的。

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【责任编辑:线音悦】