大庆市职工认定工伤是指在大庆市工作的职工在岗位上因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况。以下是认定工伤的简要介绍：

1. 工伤认定标准：依照《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的或在工作进展中患职业病的，理应认定为工伤。

2. 认定程序：职工发生事故伤害或是说患职业病后，用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。

3. 提交材料：申请工伤认定时用人单位需提交以下材料：工伤认定申请表、事故伤害证明、劳动合同、医疗机构出具的病历资料等。

4. 工伤认定社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定结论，并通知申请人和用人单位。

5. 异议应对：对工伤认定结论不服的，可在收到工伤认定结论之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复核。复核期间，原工伤认定结论仍然有效。

6. 工伤待遇：认定为工伤的职工，可享受工伤保险待遇，包含：工伤医疗费、工伤津贴、护理费、残疾赔偿金等。

7. 法律责任：用人单位未依照规定参加工伤保险的由社会保险行政部门责令改正并可处以罚款。对未参加工伤保险的职工发生工伤的，用人单位理应承担相应的赔偿责任。