工伤的认定并不直接与伤残等级挂钩而是首先需要通过工伤认定程序确定是不是属于工伤。以下是工伤认定及伤残等级的相关步骤：
1. 工伤认定：职工在工作中受到事故伤害或是说患职业病首先需要向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。经认定为工伤后，才能实劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，职工需实劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
- 伤残等级分为一级至十级，一级为最重十级为最轻。
- 劳动能力鉴定结果将决定职工可以获得的工伤保险待遇。
3. 伤残等级与工伤认定关系：
- 不论伤残等级怎样去，只要被认定为工伤，职工都有权获得相应的工伤保险待遇。
- 伤残等级越高，职工能够获得的一次性伤残补助金等工伤保险待遇也越高。
工伤的认定与伤残等级无直接关系但伤残等级会作用工伤职工的待遇水平。
伤残几级可以领伤残津贴及享受补贴、残疾证资格详解
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工伤赔偿标准：伤残几级能认定工伤赔偿及金额
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工伤等级评定标准：伤残等级与工伤认定全解析
一、引言 工伤等级评定是我国工伤保险制度中的一项必不可少内容，它关系到工伤职工的赔偿标准和复待遇。本文将对工伤等级评定标准实详细解析，包含伤残等级与工伤认定的关系，以及不同伤残等级的工伤认定标准。 二、工伤等级评定标准概述 1. 工伤等级划分 依照《工伤保险条例》规定工伤等级分为一级至十级，共十个等级。其中，一级为最严重的工伤十级为最轻的工伤。 2. 伤残等级划分 伤残等级是依据工伤职工的伤残程度，依照《职工伤残等级评定标准》划分为一级至十级，共十个等级。伤残等级与工伤等级相对应，但并非完全一致。 三
工伤事故伤残等级判定标准及认定条件详解
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