江门市工伤赔偿及工资待遇标准详解：涵伤残等级、赔偿计算与相关权益保障

一、引言

工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害。为了保障工伤职工的合法权益，我国制定了《工伤保险条例》等相关法律法规。江门市也依据政策和地方实际情况明确了工伤赔偿及工资待遇标准。本文将详细解读江门市工伤赔偿及工资待遇标准，涵伤残等级、赔偿计算与相关权益保障。

二、江门市工伤工资标准概述

1. 江门工伤工资标准是多少？

江门市工伤工资标准依照工伤职工本人受伤前12个月平均月工资计算。具体标准如下：

（1）一级伤残：本人受伤前12个月平均月工资的90%。

（2）二级伤残：本人受伤前12个月平均月工资的85%。

（3）三级伤残：本人受伤前12个月平均月工资的80%。

（4）四级伤残：本人受伤前12个月平均月工资的75%。

2. 江门工伤工资标准最新

江门市工伤工资标准最新调整时间为2021年依据江门市统计局发布的统计数据，确定了工伤工资标准。

3. 江门工伤工资标准表

以下是江门市工伤工资标准表（单位：元/月）：

| 伤残等级 | 工资标准 |

| :-----: | :-----: |

| 一级 | 90%工资 |

| 二级 | 85%工资 |

| 三级 | 80%工资 |

| 四级 | 75%工资 |

4. 江门市工伤期间工资发放标准

工伤职工在工伤期间，其工资发放标准遵循以下规定实行：

（1）工伤职工在工伤治疗期间，工资依照原工资发放。

（2）工伤职工在工伤复期间，工资依照工伤工资标准发放。

（3）工伤职工在工伤伤残等级鉴定后工资依据伤残等级对应的工伤工资标准发放。

三、江门市工伤赔偿计算方法

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金遵循以下公式计算：

一次性伤残补助金 = 伤残等级对应月工资标准 × 伤残等级对应月数

其中，伤残等级对应月数如下：

（1）一级伤残：27个月

（2）二级伤残：25个月

（3）三级伤残：23个月

（4）四级伤残：21个月

2. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金依照以下公式计算：

一次性工伤医疗补助金 = 工伤职工本人受伤前12个月平均月工资 × 12个月

3. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金遵循以下公式计算：

一次性伤残就业补助金 = 工伤职工本人受伤前12个月平均月工资 × 12个月

四、江门市工伤职工相关权益保障

1. 工伤医疗待遇

工伤职工在工伤治疗期间，享有以下医疗待遇：

（1）工伤医疗费用报销。

（2）工伤职工在工伤治疗期间，工资按照原工资发放。

（3）工伤职工在工伤复期间，工资依照工伤工资标准发放。

2. 工伤复待遇

工伤职工在工伤复期间，享有以下复待遇：

（1）工伤复费用报销。

（2）工伤职工在工伤复期间，工资依照工伤工资标准发放。

3. 工伤伤残待遇

工伤职工在工伤伤残等级鉴定后，享有以下伤残待遇：

（1）一次性伤残补助金。

（2）一次性工伤医疗补助金。

（3）一次性伤残就业补助金。

（4）伤残津贴。

4. 工伤死亡待遇

工伤职工因工死亡，其家属享有以下死亡待遇：

（1）一次性工亡补助金。

（2）丧葬补助金。

（3）供养亲属抚恤金。

五、结语

江门市工伤赔偿及工资待遇标准的制定，旨在保障工伤职工的合法权益使工伤职工在遭受意外伤害时得到及时、合理的赔偿。劳动者在工作中应该加强安全意识，预防工伤事故的发生。同时用人单位应该履行社会责任，切实保障工伤职工的权益。期望通过本文的解读，能让广大劳动者对江门市工伤赔偿及工资待遇标准有更深入的熟悉。