工伤认定书本人有一份吗：法律依据、怎么样查询与领取？

一、工伤认定书概述

工伤认定书是劳动保障部门依法对职工在工作进展中发生伤害事故或是说患有职业病情况实行认定的一种法律文书。工伤认定书的出具对维护职工合法权益、保障工伤待遇的落实具有要紧意义。那么工伤认定书本人是不是可以拥有一份呢？本文将围绕这一疑惑从法律依据、查询与领取等方面实行探讨。

二、工伤认定书本人有一份吗：法律依据

1. 《工伤保险条例》规定

《工伤保险条例》第二十六条规定：“工伤认定部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并通知申请人和用人单位。”依据这一规定工伤认定部门在作出工伤认定决定后，理应通知申请人和用人单位。这意味着，工伤认定书理应送达给工伤职工本人。

2. 《工伤认定办法》规定

《工伤认定办法》第二十条规定：“工伤认定决定书应该送达申请人和用人单位，并告知其依法享有的权利和义务。”按照这一规定，工伤认定书应该送达给工伤职工本人。

3. 《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律疑惑的解释（二）》规定

《更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律疑问的解释（二）》第二条规定：“劳动者对工伤认定不服的，可依法向人民法院提起诉讼。”这意味着，工伤职工对工伤认定结果有异议时，可依法向人民法院提起诉讼。 工伤认定书理应送达给工伤职工本人。

依据相关法律法规的规定，工伤认定书本人应该拥有一份。

三、工伤认定书本人有一份吗：怎么样查询与领取？

1. 查询

（1）当地人力资源和社会保障局网站，进入工伤认定查询系统，输入相关信息实查询。

（2）前往当地人力资源和社会保障局工伤认定窗口，向工作人员咨询查询。

2. 领取

（1）在工伤认定决定书送达给工伤职工本人后，工伤职工可以直接领取。

（2）若是工伤职工未能及时领取能够前往当地人力资源和社会保障局工伤认定窗口领取。

（3）在领取工伤认定书时，需携带本人身份证、劳动合同等相关证明材料。

四、工伤认定书的作用

1. 证明工伤职工的身份和工伤认定结果，为工伤职工争取合法权益提供依据。

2. 作为工伤职工办理工伤保险待遇、伤残鉴定、赔偿等相关事项的凭证。

3. 在劳动争议仲裁和诉讼中，作为证据采用。

五、结论

工伤认定书是工伤职工合法权益的要紧保障按照相关法律法规的规定，工伤认定书本人应该拥有一份。工伤职工可通过查询系统查询工伤认定书并在领取时携带相关证明材料。理解工伤认定书的法律依据、查询与领取方法，有助于工伤职工更好地维护自身合法权益。

（注：本文为1500字右，如需扩充篇幅，可在每个部分实行详细阐述和举例说明。）