工伤认定与赔偿指南：木工受伤怎么样评定级别及赔偿标准详解

一、引言

在我国，木工作为一种传统手艺，广泛应用于建筑、家具制造等行业。由于木工工作的特殊性，使得工伤事故时有发生。本文将针对木工工伤认定与赔偿实行详细解析，帮助广大木工从业者理解工伤评残标准及赔偿金额，以便在发生工伤时维护自身合法权益。

二、工伤认定

1. 工伤认定的基本条件

依照《工伤保险条例》规定工伤认定应该满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工外出期间受到伤害或是说发生事故下落不明的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 木工工伤认定

木工工伤认定主要涉及以下几种情况：

（1）在工作进展中，因操作不当或设备故障引发的伤害；

（2）在工作场所内因木屑、灰尘等引起的职业病；

（3）在工作进展中，因劳累过度引发的职业病。

三、工伤评定级别

1. 工伤评定级别的依据

工伤评定级别主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称《鉴定标准》）。《鉴定标准》将工伤分为十个等级，其中一级为最严重的残疾十级为最轻的残疾。

2. 木工工伤评定级别

木工工伤评定级别主要参考以下几种情况：

（1）手指缺失、残缺或是说功能丧失；

（2）手掌缺失或功能丧失；

（3）前臂缺失或功能丧失；

（4）上臂缺失或是说功能丧失；

（5）肩关节缺失或功能丧失；

（6）躯干损伤；

（7）下肢损伤。

四、工伤赔偿标准

1. 工伤赔偿的计算办法

工伤赔偿主要包含以下几部分：

（1）一次性伤残补助金：依据工伤级别，依照本人工资的一定比例计算。具体标准如下：

一级：本人工资的100%；

二级：本人工资的90%；

三级：本人工资的80%；

四级：本人工资的70%；

五级：本人工资的60%；

六级：本人工资的50%；

七级：本人工资的40%；

八级：本人工资的30%；

九级：本人工资的20%；

十级：本人工资的10%。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照工伤级别，依照本人工资的一定比例计算。具体标准如下：

一级：本人工资的12个月；

二级：本人工资的10个月；

三级：本人工资的8个月；

四级：本人工资的6个月；

五级：本人工资的4个月；

六级：本人工资的3个月；

七级：本人工资的2个月；

八级：本人工资的1个月；

九级：本人工资的0.5个月；

十级：本人工资的0.3个月。

（3）一次性伤残就业补助金：依照工伤级别，遵循本人工资的一定比例计算。具体标准如下：

一级：本人工资的24个月；

二级：本人工资的22个月；

三级：本人工资的20个月；

四级：本人工资的18个月；

五级：本人工资的16个月；

六级：本人工资的14个月；

七级：本人工资的12个月；

八级：本人工资的10个月；

九级：本人工资的8个月；

十级：本人工资的6个月。

2. 木工工伤赔偿标准

以某地区为例，假设木工月工资为6000元以下为不同级别工伤的赔偿金额：

（1）一级工伤：一次性伤残补助金60000元一次性工伤医疗补助金7200元，一次性伤残就业补助金14400元，共计21600元；

（2）二级工伤：一次性伤残补助金54000元一次性工伤医疗补助金6000元，一次性伤残就业补助金13200元，共计19800元；

（3）三级工伤：一次性伤残补助金48000元，一次性工伤医疗补助金4800元，一次性伤残就业补助金12000元共计18000元；

（4）四级工伤：一次性伤残补助金42000元，一次性工伤医疗补助金3600元，一次性伤残就业补助金10800元，共计16200元；

（5）五级工伤：一次性伤残补助金36000元，一次性工伤医疗补助金2400元，一次性伤残就业补助金9600元共计14400元；

（6）六级工伤：一次性伤残补助金30000元一次性工伤医疗补助金1800元