服刑人员受伤认定为工伤还是侵权：工伤赔偿与侵权补偿办法及期间受伤解决

在我国服刑人员的工伤赔偿与侵权补偿疑问一直是一个较为复杂且敏感的话题。本文将围绕服刑人员受伤认定为工伤还是侵权以及工伤赔偿与侵权补偿办法及期间受伤解决展开讨论。

一、服刑人员受伤认定为工伤还是侵权

1. 工伤认定的基本原则

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。依照我国《工伤保险条例》，工伤认定遵循以下原则：一是工作起因原则即伤害与工作有直接因果关系；二是工作时间原则即伤害发生在工作时间；三是工作地点原则，即伤害发生在工作地点。

2. 服刑人员受伤认定为工伤的情况

（1）服刑人员在劳动进展中受伤。服刑人员在监狱、看守所等场所从事劳动时，因工作起因受到的伤害，可认定为工伤。

（2）服刑人员在参加监狱组织的户外劳动时受伤。例如，服刑人员在参加植树、修建道路等劳动时受伤，也可认定为工伤。

3. 服刑人员受伤认定为侵权的情况

（1）服刑人员在非劳动期间受伤。如服刑人员在监狱内与他人发生纠纷被他人致伤，这类情况应认定为侵权。

（2）服刑人员在劳动进展中，因他人故意伤害而受伤。如服刑人员在劳动时，被他人故意推倒致伤，这类情况也应认定为侵权。

二、工伤赔偿与侵权补偿办法

1. 工伤赔偿

（1）赔偿范围：涵医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

（2）赔偿标准：依照我国《工伤保险条例》，工伤赔偿标准依照规定的基数和比例计算。

（3）赔偿程序：服刑人员受伤后，应向监狱、看守所等相关部门提出工伤认定申请。经认定后，由工伤保险基金支付赔偿金。

2. 侵权补偿

（1）赔偿范围：包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

（2）赔偿标准：按照侵权责任法的规定侵权赔偿标准参照工伤赔偿标准行。

（3）赔偿程序：服刑人员受伤后，应向侵权表现人提出赔偿请求。如侵权行为人拒绝赔偿，可向人民法院提起诉讼。

三、服刑人员服刑期间受伤解决

1. 及时救治：服刑人员受伤后，应及时送往医疗机构救治，保证生命安全。

2. 伤情鉴定：对服刑人员受伤情况实行鉴定，确定是不是构成残疾。

3. 工伤认定：依据伤情鉴定结果，对服刑人员受伤情况实行工伤认定。

4. 赔偿与补偿：依据工伤认定结果，对服刑人员实赔偿或补偿。

5. 法律援助：对服刑人员在工伤赔偿、侵权补偿进展中遇到的法律疑问，提供法律援助。

服刑人员受伤认定为工伤还是侵权，应依据实际情况实判断。在解决服刑人员受伤疑惑时，应遵循公平、公正、公开的原则，保障服刑人员的合法权益。同时加强对服刑人员的安全教育和管理预防类似的发生，为构建和谐监狱、和谐看守所创造良好条件。