工伤认定范围扩大：轻微日常伤害纳入工伤范畴

一、引言

一直以来我国工伤认定范围相对狭窄仅限于工作进展中发生的较大伤害。在现实生活中，多普通小伤也可能给劳动者带来身心痛苦和经济负担。为了更好地保障劳动者权益近年来我国工伤认定范围逐步扩大，将轻微日常伤害纳入工伤范畴。本文将从以下几个方面探讨工伤认定范围扩大的背景、意义及具体内容。

二、工伤认定范围扩大的背景

1. 劳动者权益保障需求

随着社会经济的发展，劳动者的权益保障需求日益增强。普通小伤虽然不会对劳动者的生命安全造成，但长期积累可能引发身体机能下降，作用劳动者的生活优劣。将轻微日常伤害纳入工伤范畴，有利于更好地保障劳动者的合法权益。

2. 工伤保险制度的完善

工伤保险制度是我国社会保障体系的关键组成部分。扩大工伤认定范围，有助于完善工伤保险制度，使其更加贴近实际需求，为劳动者提供更加全面的保障。

3. 国际经验的借鉴

多在工伤认定方面已将轻微日常伤害纳入工伤范畴。借鉴国际经验，扩大我国工伤认定范围有助于提升我国工伤保险制度的科学性和人性化。

三、工伤认定范围扩大的意义

1. 增进劳动者 意识

工伤认定范围的扩大，有助于增强劳动者对自身权益的认识和维护意识。劳动者在遭受普通小伤时，可及时申请工伤认定维护自身合法权益。

2. 减轻劳动者经济负担

轻微日常伤害纳入工伤范畴，意味着劳动者在遭受工伤时可享受相应的工伤保险待遇。这有助于减轻劳动者因伤害引发的经济负担，保障其基本生活。

3. 促进企业安全生产

工伤认定范围的扩大，有助于企业加强安全生产管理，增进劳动者的安全意识。企业将更加注重劳动者的身心健努力减少工伤事故的发生。

四、工伤认定范围扩大的具体内容

1. 普通小伤纳入工伤范畴

依据最新规定，以下普通小伤可纳入工伤范畴：

（1）在工作期间发生的轻微擦伤、割伤、挫伤等；

（2）在工作进展中因工作起因造成的轻微扭伤、拉伤等；

（3）在工作进展中因工作起因造成的轻微烫伤、烧伤等。

2. 工伤认定程序简化

为了方便劳动者申请工伤认定，相关部门对工伤认定程序实了简化。劳动者在遭受普通小伤时，只需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动者的身份证复印件；

（3）受伤部位的照片；

（4）工作单位的证明材料。

五、结语

工伤认定范围的扩大，是我国工伤保险制度的一次必不可少改革。它有助于更好地保障劳动者权益，促进企业安全生产，推动我国社会保障体系更加完善。劳动者理应关注自身权益，及时申请工伤认定，维护自身合法权益。同时企业理应加强安全生产管理关爱劳动者身心健，共同营造安全、和谐的工作环境。