工伤赔偿标准是保障劳动者权益的关键法律制度在实际操作中工伤认定的结果有时并不完全合实际情况。 是不是可重新认定工伤赔偿标准成为多工伤职工关注的点。本文将围绕工伤重新认定的依据、流程及所需时间等方面，为您解答这一疑问。

在我国工伤赔偿标准是为了保障工伤职工的合法权益，减轻其生活负担。由于工伤认定期间可能存在的瑕疵或误解，引发部分工伤职工的赔偿标准未能得到合理认定。 工伤赔偿标准的重新认定显得为关键。本文将探讨工伤赔偿标准重新认定的可能性、依据、流程及所需时间以帮助工伤职工理解相关法律法规，维护自身合法权益。

一、工伤赔偿标准重新认定的可能性

工伤赔偿标准的重新认定，关键在于是不是存在以下依据：

1. 重新认定工伤赔偿标准的依据

（1）新证据的发现。在工伤认定期间如发现新的证据，足以证明原工伤认定结果存在错误，可以申请重新认定。

（2）原工伤认定依据的瑕疵。如原工伤认定依据的证据不足、程序违法等，也可申请重新认定。

（3）法律法规的修改。如相关法律法规发生变化，致使原工伤赔偿标准不再适用，能够申请重新认定。

二、工伤赔偿标准重新认定流程

工伤赔偿标准重新认定流程如下：

1. 重新申请工伤认定

（1）工伤职工或其近亲属应该在知道或理应知道原工伤认定结果存在错误之日起60日内，向原工伤认定部门提出重新认定申请。

（2）申请时，应该提交以下材料：工伤认定申请书、身份证、劳动合同、医疗机构出具的病历资料、相关证据等。

（3）原工伤认定部门应该在收到重新认定申请之日起15日内，作出是否受理的决定。受理后理应在60日内作出重新认定决定。

2. 重新认定决定

（1）原工伤认定部门在重新认定期间应该全面审查原工伤认定依据、新证据等，保证认定结果的准确性。

（2）重新认定决定应该合法律法规规定，如认定工伤职工的赔偿标准存在错误，应该予以纠正。

三、工伤赔偿标准重新认定所需时间

工伤赔偿标准重新认定所需时间如下：

1. 重新申请工伤认定的时间。工伤职工或其近亲属在知道或应该知道原工伤认定结果存在错误之日起60日内，向原工伤认定部门提出重新认定申请。

2. 原工伤认定部门受理申请的时间。原工伤认定部门理应在收到重新认定申请之日起15日内，作出是否受理的决定。

3. 原工伤认定部门作出重新认定决定的时间。原工伤认定部门在受理申请后，应该在60日内作出重新认定决定。

工伤赔偿标准重新认定是可行的，但需要合一定的依据和流程。工伤职工或其近亲属在发现原工伤认定结果存在错误时，理应及时申请重新认定，以维护自身合法权益。同时相关部门也应该严格依照法律法规，公正、公平地实行重新认定，确信工伤职工的赔偿标准得到合理确定。