在当今社会，工伤事故时有发生，但并非所有工伤都能顺利认定。当工伤无法认定时，受害者往往面临着 难题。本文将为您详细介绍在工伤无法认定的情况下，怎样去向企业提起诉讼，维护本人的合法权益。

引语：

工伤，一个令人谈之色变的词汇，它不仅意味着身体的痛苦还可能带来生活的困境。在工伤认定期间，有时会因为种种起因引起工伤无法认定。此时，受害者该怎样拿起法律武器，向企业提起诉讼，为自身争取应得的赔偿呢？本文将为您解答这一疑问，助您在工伤无法认定的情况下，勇敢 。

一、工伤认定不了怎么起诉企业赔偿

工伤认定不了并不意味着受害者无法获得赔偿。在这类情况下，受害者可以依法向企业提起诉讼，需求赔偿。以下为具体的起诉步骤：

1. 收集证据：受害者需要收集与工伤相关的各类证据，涵但不限于事故现场照片、医疗证明、同事证言等。

2. 咨询律师：在收集证据的基础上受害者应咨询专业律师，熟悉本人的权益，并制定合适的诉讼策略。

3. 提起诉讼：在工伤认定不了的情况下，受害者可向企业所在地的人民法院提起诉讼，需求企业承担赔偿责任。

4. 法院审理：法院将依法审理案件，并依照事实和证据判决企业是不是应承担赔偿责任。

5. 获得赔偿：倘使法院判决企业应承担赔偿责任，受害者将获得相应的赔偿。

二、工伤认定不了怎么起诉企业

1. 明确诉讼请求：在起诉企业时，受害者应明确诉讼请求，涵但不限于医疗费、误工费、护理费等。

2. 准备诉讼材料：受害者需要准备起诉状、证据材料等相关诉讼材料以证明工伤事实及企业应承担的赔偿责任。

3. 诉讼途径：受害者能够选择向企业所在地的人民法院提起诉讼也可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 诉讼费用：在起诉企业时，受害者需要支付一定的诉讼费用。具体费用标准可咨询当地法院。

5. 诉讼时效：工伤赔偿的诉讼时效为1年，从工伤事故发生之日起计算。超过诉讼时效，受害者将失去胜诉权。

三、工伤认定不了怎么起诉企业公司

1. 理解企业公司情况：在起诉企业公司时，受害者应理解公司的基本信息如公司名称、住所地、法定代表人等。

2. 选择诉讼策略：针对不同企业公司的特点受害者应选择合适的诉讼策略，以增强胜诉概率。

3. 起诉程序：起诉企业公司的程序与起诉企业基本相同，主要包含收集证据、咨询律师、提起诉讼等。

4. 留意事项：在起诉企业公司时，受害者应关注以下几点：

（1）起诉状应列明被告企业公司的全称、住所地、法定代表人等信息；

（2）证据材料应涵与工伤相关的各类证据；

（3）在诉讼期间，遵守法庭律，尊重法官；

（4）如需聘请律师，应签订委托代理协议，明确代理事项和权限。

在工伤无法认定的情况下，受害者能够通过起诉企业公司为自身争取合法权益。只要掌握正确的诉讼途径和策略相信法律会给予公正的判决。

通过以上分析咱们明白了在工伤无法认定的情况下，怎样去向企业提起诉讼 。在面对工伤认定难题时，受害者应勇敢地拿起法律武器，为自身争取应有的权益。同时也提醒广大企业要关爱员工，切实履行安全生产责任减少工伤事故的发生。