在我国工伤事故不仅给劳动者带来身体上的痛苦，还可能对其家庭造成巨大的经济压力。为了保障工伤职工的合法权益和地方都制定了相应的法律法规。揭阳市工伤事故咨询与求助热线，旨在为工伤职工提供全方位的解答和帮助，让工伤赔偿、认定及解决流程更加明确和便捷。以下是本文对揭阳市工伤事故咨询与求助热线的详细介绍。

引语：

工伤事故的发生，往往让劳动者及其家庭陷入困境。为了帮助工伤职工熟悉赔偿、认定及解决流程，揭阳市工伤事故咨询与求助热线应运而生。本文将为您详细解答工伤赔偿、认定及解决流程，让您在遇到工伤疑惑时不再迷茫。

一、揭阳市工伤赔偿标准

揭阳市工伤赔偿标准主要按照《广东省工伤保险条例》和《揭阳市工伤赔偿办法》等法规制定。工伤赔偿主要包含以下几方面：

1. 工伤医疗费用：工伤职工在治疗工伤进展中产生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 伤残赔偿金：按照工伤职工的伤残等级遵循一定标准支付伤残赔偿金。

3. 工资待遇：工伤职工在停工留薪期间，享受原工资待遇。

4. 生活护理费：工伤职工因生活不能自理，需要他人护理的，可以申请生活护理费。

5. 一次性工亡补助金：工伤职工因工死亡，其家属可领取一次性工亡补助金。

6. 丧葬费：工伤职工因工死亡，其家属可领取丧葬费。

以下为具体赔偿标准：

1. 一次性伤残赔偿金：一级伤残赔偿金为本人二十个月的工资；二级伤残赔偿金为本人十八个月的工资；三级伤残赔偿金为本人十六个月的工资；四级伤残赔偿金为本人十四个月的工资；五级伤残赔偿金为本人十二个月的工资；六级伤残赔偿金为本人十个月的工资；七级伤残赔偿金为本人八个月的工资；八级伤残赔偿金为本人六个月的工资；九级伤残赔偿金为本人四个月的工资；十级伤残赔偿金为本人二个月的工资。

2. 一次性工亡补助金：依照揭阳市上年度职工平均工资计算一次性工亡补助金为本人二十个月的工资。

二、揭阳市工伤保险缴费基数

揭阳市工伤保险缴费基数是依据企业职工工资总额确定的。具体计算方法如下：

1. 企业职工工资总额：指企业支付给全部职工的工资、奖金、津贴、补贴等。

2. 缴费基数：企业职工工资总额的80%。

3. 缴费比例：企业遵循缴费基数的0.5%缴纳工伤保险费。

4. 个人不缴纳工伤保险费。

三、工伤认定及解决流程

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病所在单位理应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长至90日。

2. 受理工伤认定申请：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内作出是不是受理的决定。

3. 工伤认定调查：社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实，必要时可委托具备资格的组织实行技术鉴定。

4. 工伤认定决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定的决定。

5. 工伤待遇支付：工伤认定决定生效后，工伤保险基金遵循规定支付工伤待遇。

6. 复议和诉讼：对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

通过以上介绍相信您对揭阳市工伤事故咨询与求助热线有了更深入的理解。在遇到工伤难题时请及时拨打热线电话，寻求专业帮助，维护本身的合法权益。同时也期待广大企业严格遵守法律法规，切实保障职工的生命安全和身体健。