在当今社会工伤事故时有发生手部作为劳动者必不可少的劳动器官其受伤的概率相对较高。工伤事故手部伤害的鉴定标准和赔偿疑惑不仅关系到劳动者的切身利益也是企业和社会关注的关键议题。全面解析工伤等级评定与索赔流程有助于劳动者更好地维护自身合法权益，同时也为企业提供了一定的参考依据。

一、手部受伤工伤鉴定标准

1.右手受伤工伤鉴定标准

右手在劳动期间受伤，其鉴定标准主要参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。依照该标准，右手受伤的伤残等级分为十个级别，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。具体鉴定标准如下：

一级：右手完全丧失功能；

二级：右手功能丧失大于等于90%；

三级：右手功能丧失大于等于70%；

四级：右手功能丧失大于等于50%；

五级：右手功能丧失大于等于30%；

六级：右手功能丧失大于等于20%；

七级：右手功能丧失大于等于10%；

八级：右手功能丧失大于等于5%；

九级：右手功能丧失大于等于2%；

十级：右手功能丧失小于2%。

2.手部受伤工伤鉴定标准最新

最新版的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》于2020年发布，该标准对原有标准实行了修订和完善。在手部受伤工伤鉴定方面主要调整了以下内容：

（1）明确了手部各关节的活动度标准，如腕关节、掌指关节等；

（2）增加了手部神经损伤的鉴定标准，如正中神经、尺神经等；

（3）对手部肌肉功能丧失的判定标准实了调整，使之更加科学合理。

3.手部受伤工伤鉴定标准是什么

手部受伤工伤鉴定标准主要是指对手部受伤程度实行评估的一套规范。这套标准旨在客观、公正地评价劳动者手部受伤的伤残等级为工伤赔偿提供依据。手部受伤工伤鉴定标准涵以下内容：

（1）手部各关节的活动度；

（2）手部神经损伤程度；

（3）手部肌肉功能丧失程度；

（4）手部外形改变；

（5）手部感觉丧失。

二、工伤等级评定与索赔流程

1.工伤等级评定

工伤等级评定是指对劳动者因工受伤的程度实行评估，确定其伤残等级的过程。工伤等级评定流程如下：

（1）劳动者向所在单位提出工伤认定申请；

（2）单位应该在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门对工伤认定申请实行审查，合条件的，予以工伤认定；

（4）工伤认定后，劳动者可向单位或社会保险行政部门申请工伤等级评定；

（5）社会保险行政部门委托具备资质的伤残鉴定机构实行工伤等级评定；

（6）伤残鉴定机构依照相关标准，对劳动者实工伤等级评定；

（7）评定结果出来后，劳动者可以依据评定结果向单位或社会保险行政部门提出赔偿需求。

2.索赔流程

（1）劳动者向单位或是说社会保险行政部门提出赔偿需求；

（2）单位或是说社会保险行政部门理应在规定时间内对赔偿须要实审查，合条件的，予以赔偿；

（3）赔偿金额确定后，劳动者与单位或是说社会保险行政部门签订赔偿协议；

（4）赔偿协议生效后，单位或社会保险行政部门按照协议约好支付赔偿金额；

（5）劳动者对赔偿金额有异议的，可向人民法院提起诉讼。

理解工伤事故手部伤害鉴定标准与赔偿指南，对劳动者和企业都具有关键的意义。劳动者能够通过理解这些内容，更好地维护自身合法权益；企业则可依据相关规定，合理应对工伤事故，保障劳动者权益的同时减少自身风险。