# 工伤后遗症赔偿标准及具体金额：认定流程与计算方法

工伤是指在工作和生产期间，因工作起因受到的伤害。在我国，工伤后遗症的赔偿标准及具体金额受到法律的保护。那么怎样认定工伤后遗症赔偿标准？工伤后遗症赔偿标准是多少？本文将为您详细解答这些疑问。

## 一、工伤后遗症赔偿标准认定流程

### 1. 申请工伤认定

工伤职工或其家属需要在事故发生后及时向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。申请时，需提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的材料。

### 2. 受理与调查

社会保险行政部门在收到申请后，应该在15日内对申请材料实行审查，对合条件的，予以受理。受理后，社会保险行政部门将实行调查核实熟悉事故发生经过、受伤职工的伤情等情况。

### 3. 认定与赔偿

社会保险行政部门按照调查情况，对工伤认定申请实审查，作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，将依照工伤后遗症的严重程度，确定赔偿标准及具体金额。

## 二、工伤后遗症赔偿标准及具体金额

### 1. 工伤后遗症赔偿标准

按照《工伤保险条例》的规定工伤后遗症赔偿标准主要涵以下几部分：

（1）一次性伤残补助金：依据伤残等级依照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推，十级伤残为本人工资的7个月。

（2）一次性医疗补助金：按照伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的15个月，二级伤残为本人工资的14个月以此类推，十级伤残为本人工资的4个月。

（3）一次性伤残就业补助金：按照伤残等级，依照本人工资的一定比例计算。一级伤残为本人工资的18个月，二级伤残为本人工资的16个月以此类推，十级伤残为本人工资的6个月。

### 2. 工伤后遗症赔偿具体金额

工伤后遗症赔偿具体金额的计算需要按照以下因素：

（1）受伤职工的工资：以受伤前12个月的平均工资为基数；

（2）伤残等级：依据工伤认定结果，确定伤残等级；

（3）赔偿标准：依照伤残等级，依照上述赔偿标准计算。

例如，某职工因工致残，认定为八级伤残，其受伤前12个月的平均工资为8000元。则其工伤后遗症赔偿具体金额为：

（1）一次性伤残补助金：8000元 × 11个月 = 88000元；

（2）一次性医疗补助金：8000元 × 5个月 = 40000元；

（3）一次性伤残就业补助金：8000元 × 8个月 = 64000元。

总计：88000元 40000元 64000元 = 192000元。

## 三、工伤后遗症赔偿的其他疑惑

### 1. 工伤复发

工伤职工在赔偿期限内因同一工伤事故再次发生伤残的，应该重新实工伤认定。重新认定后依据新的伤残等级，重新计算赔偿金额。

### 2. 工伤赔偿的时效

工伤职工或其家属申请工伤认定应该在事故发生后1年内提出。超过1年的，社会保险行政部门不予受理。

### 3. 工伤赔偿的争议解决

工伤职工与用人单位就工伤赔偿达成协议后如双方发生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会理应在收到申请后60日内作出裁决。

工伤后遗症赔偿标准及具体金额的认定，涉及到工伤职工的切身利益。熟悉工伤后遗症赔偿的认定流程、赔偿标准及具体金额，有助于工伤职工维护自身的合法权益。在遇到工伤疑惑时，及时寻求专业法律援助，将有助于更好地应对赔偿争议。