一、引言

工伤身亡赔偿标准的认定是我国工伤保险制度中的一项要紧内容。工伤身亡赔偿金额的确定关系到死者家属的合法权益。本文将结合相关法律法规详细介绍工伤身亡赔偿标准的认定及金额的多少。

二、工伤身亡赔偿标准认定

1. 工伤身亡赔偿标准的认定依据

（1）工伤保险法律法规：我国《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《侵权责任法》等法律法规为工伤身亡赔偿提供了法律依据。

（2）工伤认定：工伤身亡赔偿的认定，首先需要确定死者是不是属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，认定为工伤。

2. 工伤身亡赔偿标准的认定内容

（1）死亡赔偿金：死亡赔偿金是指因工伤死亡，给予死者家属的一种经济补偿。死亡赔偿金的计算标准主要有以下两种：

① 遵循死者生前一年的平均工资计算，计算公式为：死亡赔偿金 = 死者生前一年的平均工资 × 20年。

② 依据死者生前一年的平均工资计算，计算公式为：死亡赔偿金 = 死者生前一年的平均工资 × 40年。

（2）丧葬费：丧葬费是指因工伤死亡，给予死者家属的一种经济补偿。丧葬费的计算标准为：丧葬费 = 死者生前一年的平均工资 × 6个月。

（3）抚养费：抚养费是指因工伤死亡，给予死者家属的一种经济补偿。抚养费的计算标准主要有以下两种：

① 对未成年子女的抚养费：抚养费 = 死者生前一年的平均工资 × 未成年子女人数 × 16年。

② 对丧失劳动能力的配偶和母的抚养费：抚养费 = 死者生前一年的平均工资 × 抚养人数 × 20年。

三、工伤身亡赔偿金额的多少

1. 工伤身亡赔偿金额的计算

工伤身亡赔偿金额的计算主要包含以下三个方面：

（1）死亡赔偿金：依据上述死亡赔偿金的计算标准，计算出死者家属应得的死亡赔偿金。

（2）丧葬费：依照上述丧葬费的计算标准，计算出死者家属应得的丧葬费。

（3）抚养费：依据上述抚养费的计算标准，计算出死者家属应得的抚养费。

2. 工伤身亡赔偿金额的调整

在实际操作中，工伤身亡赔偿金额的多少可能因以下因素实调整：

（1）地区经济发展水平：不同地区的经济发展水平不同赔偿金额也会有所差异。

（2）死者家庭情况：死者家庭的经济状况、子女数量等因素，可能作用赔偿金额的确定。

（3）事故起因：工伤事故的原因，如是不是属于人为事故、是不是存在过失等，也可能作用赔偿金额的确定。

四、结论

工伤身亡赔偿标准的认定及金额的多少关系到死者家属的合法权益。在工伤事故发生后，死者家属应积极 ，依法主张赔偿。同时各级部门和社会各界也应关注工伤身亡赔偿疑惑，切实保障劳动者权益。

以下为本文

一、引言

二、工伤身亡赔偿标准认定

1. 工伤身亡赔偿标准的认定依据

2. 工伤身亡赔偿标准的认定内容

三、工伤身亡赔偿金额的多少

1. 工伤身亡赔偿金额的计算

2. 工伤身亡赔偿金额的调整

四、结论