怎么让矿场认定工伤事故及工伤事故罪的判定方法

怎么让矿场认定工伤事故及工伤事故罪的判定方法

在我国矿场作为高风险行业工伤事故的发生率相对较高。工伤事故不仅给矿工的生命安全带来，还给矿场的管理带来了多疑惑。工伤事故的认定和工伤事故罪的判定，是保障矿工权益和维护矿场秩序的关键环节。本文将从怎么样让矿场认定工伤事故及工伤事故罪的判定方法两个方面实探讨。

一、引言

工伤事故认定和工伤事故罪的判定，对维护矿工的合法权益、促进矿场安全生产具有关键意义。在实际操作中，矿场工伤事故的认定往往存在一定的难度，工伤事故罪的判定也面临着多挑战。本文旨在通过对这两个疑问的深入分析，为矿场工伤事故认定和工伤事故罪的判定提供有益的参考。

二、怎样让矿场认定工伤事故

1. 建立健全工伤事故报告制度

为了让矿场认定工伤事故首先要建立健全工伤事故报告制度。矿场应设立专门的工伤事故报告机构，明确报告程序、报告时限和报告内容。矿工在发生工伤事故后，应依照规定及时向报告机构报告以便矿场及时掌握事故情况。

2. 加强工伤事故调查取证

矿场在接到工伤事故报告后，应立即启动调查取证工作。调查取证要全面、客观、公正，确信事故起因、责任等方面的证据齐全。调查取证进展中，要充分听取矿工、现场管理人员和其他相关人员的意见，确信事故调查的公正性。

3. 依法依规认定工伤事故

矿场应按照《工伤保险条例》等法律法规结合事故调查取证情况，依法依规认定工伤事故。对于合条件的工伤事故，矿场应依照规定程序向工伤保险机构申请工伤认定，保证矿工的合法权益得到保障。

三、工伤事故罪的判定方法

1. 明确工伤事故罪的法律规定

工伤事故罪的判定，首先要明确工伤事故罪的法律规定。我国《刑法》规定了工伤事故罪的相关条款如《刑法》之一百三十五条规定：“违反安全生产管理规定，因而发生重大伤亡事故，造成严重结果的，处三年以下有期刑或是说拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期刑。”

2. 分析事故起因，确定犯罪主体

在判定工伤事故罪时，要分析事故起因，确定犯罪主体。工伤事故罪的犯罪主体往往是矿场负责人、安全生产管理人员等。在分析事故原因时要重点查明是不是存在违反安全生产管理规定的表现，以及此类表现与事故发生的直接因果关系。

3. 依法依规追究刑事责任

在确定工伤事故罪的犯罪主体后应依据事故的严重程度、犯罪主体的责任大小等因素，依法依规追究刑事责任。对于构成工伤事故罪的，应依法判处相应的刑罚，以维护矿场秩序和矿工的合法权益。

四、结论

矿场工伤事故认定和工伤事故罪的判定是保障矿工权益和维护矿场秩序的要紧环节。通过建立健全工伤事故报告制度、加强工伤事故调查取证、依法依规认定工伤事故，以及明确工伤事故罪的法律规定、分析事故原因、依法依规追究刑事责任等措，有助于增强矿场工伤事故认定和工伤事故罪的判定水平，为矿工的生命安全和矿场安全生产提供有力保障。