# 工伤鉴定伤残等级认定的标准与流程解析

工伤鉴定伤残等级认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。本文将从工伤鉴定伤残等级的标准、认定流程以及相关留意事项等方面实详细解析帮助大家更好地熟悉这一过程。

## 一、工伤鉴定伤残等级标准

工伤鉴定伤残等级标准是依据工伤职工的伤情、功能障碍程度以及劳动能力丧失情况遵循一定的标准划分为不同等级。以下为我国工伤鉴定伤残等级的主要标准：

### 1. 伤残等级划分

工伤鉴定伤残等级分为一级至十级其中一级为最严重的伤残十级为最轻微的伤残。

### 2. 伤残等级划分依据

（1）伤情：依据工伤职工的伤情涵骨折、创伤、烧伤、中等判断其严重程度。

（2）功能障碍程度：依照工伤职工的生理功能、心理功能、劳动能力等方面的障碍程度实评估。

（3）劳动能力丧失情况：依据工伤职工的劳动能力丧失程度如完全丧失、大部分丧失、部分丧失等。

### 3. 伤残等级评定标准

依据《职工工伤与职业病致残等级评定标准》，各级伤残的具体评定标准如下：

（1）一级伤残：伤情严重，功能障碍程度达到完全丧失劳动能力。

（2）二级伤残：伤情较重，功能障碍程度达到大部分丧失劳动能力。

（3）三级伤残：伤情中等，功能障碍程度达到部分丧失劳动能力。

（4）四级伤残：伤情较轻功能障碍程度较轻。

（5）五级伤残：伤情较轻，功能障碍程度较轻。

（6）六级伤残：伤情较轻，功能障碍程度较轻。

（7）七级伤残：伤情较轻，功能障碍程度较轻。

（8）八级伤残：伤情较轻，功能障碍程度较轻。

（9）九级伤残：伤情较轻，功能障碍程度较轻。

（10）十级伤残：伤情轻微，功能障碍程度轻微。

## 二、工伤鉴定伤残等级认定流程

工伤鉴定伤残等级认定流程主要涵以下几个环节：

### 1. 提交申请

工伤职工或其家属向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请，同时提供相关证明材料。

### 2. 受理申请

社会保险行政部门在收到申请后，对申请材料实行审核，合条件的予以受理。

### 3. 组织鉴定

社会保险行政部门委托具有资质的工伤鉴定机构对工伤职工实行伤残等级鉴定。

### 4. 鉴定结论

工伤鉴定机构依据工伤职工的伤情、功能障碍程度和劳动能力丧失情况，依照伤残等级评定标准，给出鉴定结论。

### 5. 公示与送达

社会保险行政部门将鉴定结论实公示，公示期满后，将鉴定结论送达工伤职工或其家属。

### 6. 复议与诉讼

工伤职工或其家属对鉴定结论有异议的，可以在规定时间内向社会保险行政部门申请复议，对复议结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

## 三、相关关注事项

1. 工伤职工在申请工伤认定时，应提供真实、完整的证明材料保障鉴定结果的准确性。

2. 工伤鉴定机构应严格遵循规定的伤残等级评定标准实行鉴定，保障鉴定结论的公正性。

3. 社会保险行政部门在办理工伤认定期间，应严格依法行政，保障工伤职工的合法权益。

4. 工伤职工在收到鉴定结论后，如对鉴定结果有异议，应及时提出复议或诉讼，维护自身合法权益。

工伤鉴定伤残等级认定是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。理解工伤鉴定伤残等级的标准与流程，有助于工伤职工更好地维护自身权益。在实际操作中，各方应严格依照法律法规和相关规定，确信工伤鉴定工作的公正、公平和准确。