工伤认定是保障职工权益的关键环节多工伤职工在申请工伤认定时却面临着认定时间过长、补偿金发放的难题。这不仅让工伤职工承受着身体上的痛苦还要承担经济压力。那么怎样才能在工伤认定进展中加快速度，尽快得到应有的补偿呢？本文将为您解答这些疑惑，助您顺利度过工伤认定难关。

工伤认定时间过长，很大程度上是由于工伤认定程序的复杂性所致。要加快工伤认定速度，首先需要熟悉工伤认定的流程和相关规定。

1. 提交完整申请材料：工伤职工在申请工伤认定时应遵循须要提交完整、准确的申请材料包含但不限于：工伤事故报告、医疗机构出具的病历资料、劳动合同等。材料齐全，有助于认定部门快速应对工伤认定申请。

2. 主动沟通：工伤职工在申请期间，应主动与认定部门沟通，熟悉认定进度，及时补充相关材料。同时工伤职工还可以向认定部门提出加快认定的合理诉求。

3. 法律援助：若工伤认定时间过长，工伤职工可以寻求法律援助，向有关部门反映情况，促使认定部门加快应对进度。

工伤认定时间期限过了，工伤职工仍然可申请工伤认定。按照《工伤保险条例》规定，工伤认定申请期限为1年，自工伤事故发生之日起计算。以下几种情况，工伤职工可申请长工伤认定期限：

1. 因不可抗力因素引起工伤认定申请期限无法在规定时间内完成的，可申请长。

2. 工伤职工在规定时间内无法提供相关材料的，可以申请长。

3. 工伤职工在规定时间内因特殊起因无法提出工伤认定申请的，可申请长。

申请长工伤认定期限，工伤职工应向认定部门提交书面申请，说明起因，并提供相关证据。认定部门在收到申请后，理应在15日内作出是不是长的决定。

若工伤职工在工伤认定申请期限内未能提出申请且不合长申请期限的条件，那么工伤认定申请将无法继续实。此时，工伤职工可采纳以下措：

1. 向认定部门咨询：熟悉无法申请工伤认定的原因，以便寻找合适的应对方案。

2. 寻求法律援助：向律师咨询，熟悉是否有其他途径可争取工伤补偿。

3. 向企业协商：与所在企业协商争取企业给予一定的经济补偿。

4. 加强自身权益意识：在今后的工作中，加强对工伤预防知识的理解，升级自身权益保护意识。

工伤认定时间过长确实给工伤职工带来了多困扰。通过以上措工伤职工能够加快工伤认定速度尽快得到应有的补偿。同时加强自身权益意识，预防工伤事故的发生也是工伤职工应该关注的疑问。期望本文能为工伤职工提供一定的帮助，您早日复。

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