怎么须要认定工伤的赔偿：工伤认定及赔偿金额申请书范文与指南

一、引言

在我国，工伤保险制度旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病的合法权益。当职工发生工伤时，怎样须要认定工伤的赔偿金额是每个工伤职工及其家属关心的难题。本文将为您详细介绍工伤认定及赔偿金额的申请流程，并提供一份工伤认定申请书范文，以供参考。

二、工伤认定及赔偿金额的申请流程

1. 工伤认定

（1）申请工伤认定：职工发生事故伤害或患职业病后应及时向所在单位提出工伤认定申请。单位应该在事故发生之日起30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（2）提交材料：工伤认定申请时，需要提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故伤害证明；

- 职工的身份证明；

- 其他与工伤认定有关的证据。

（3）工伤认定决定：社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，理应通知申请人和单位；不认定为工伤的，应该书面通知申请人和单位。

2. 赔偿金额的确定

（1）工伤职工治疗费用：工伤职工治疗工伤所需的医疗费用遵循规定的工伤保险待遇支付。

（2）工伤职工停工留薪：工伤职工在治疗期间，遵循本人受伤前12个月的平均工资支付停工留薪待遇。

（3）一次性伤残补助金：依据工伤职工的伤残等级，遵循规定的标准支付一次性伤残补助金。

（4）一次性医疗补助金：工伤职工在停工留薪期满后，依照伤残等级和本人意愿可选择继续治疗或离职。选择离职的，遵循规定的标准支付一次性医疗补助金。

（5）一次性工亡补助金：职工因工死亡，依照规定的标准支付一次性工亡补助金。

三、工伤认定及赔偿金额申请书范文

（以下为工伤认定申请书范文，仅供参考）

申请人：XXX（工伤职工姓名）

被申请人：XXX公司（单位名称）

地址：XXXX

联系XXXX

申请事项：须要认定工伤及赔偿金额

事实与理由：

本人XXX，于XXXX年XX月XX日进入XXX公司工作。在职期间，于XXXX年XX月XX日发生如下事故：

（详细描述事故经过涵时间、地点、起因等）

事故发生后，本人及时向公司报告，并积极配合公司实行事故调查。依据调查结果，本人认为本次事故构成工伤现向贵局提出工伤认定申请。

依照《工伤保险条例》的规定本人提交以下证据：

1. 工伤认定申请表；

2. 事故伤害证明；

3. 身份证明；

4. 其他与工伤认定有关的证据。

鉴于以上事实和证据本人需求如下：

1. 认定本次事故为工伤；

2. 依照规定支付工伤赔偿金额，包含治疗费用、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等。

特此申请！

申请人：XXX

联系XXXX

申请日期：XXXX年XX月XX日

四、结语

工伤认定及赔偿金额的申请对工伤职工而言至关关键。在申请期间，工伤职工应充分熟悉相关法律法规，准备好必要的材料，依照流程实行申请。同时本文提供的工伤认定申请书范文可供参考，帮助工伤职工更好地维护自身合法权益。期望本文能为您提供有益的指导。