# 工伤认定加速指南：掌握快速判定工伤的关键标准

## 引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节快速认定工伤不仅可以及时维护职工的合法权益，还能为企业减少不必要的纠纷。本文将详细介绍快速认定工伤的标准及程序帮助企业、职工和相关部门掌握工伤认定的关键要点，实现工伤认定快认快结。

## 一、快速认定工伤的标准

### 1. 工伤定义

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。以下几种情形可认定为工伤：

- 工作时间内在工作场所受到事故伤害；

- 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

- 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

- 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

### 2. 工伤认定标准

快速认定工伤的标准主要涵以下几点：

- 工伤事故发生在工作时间和工作场所内；

- 工伤事故与工作有直接因果关系；

- 工伤事故造成职工受到伤害或是说患职业病；

- 职工在法定期限内提出工伤认定申请。

## 二、工伤认定快速程序

### 1. 受理申请

职工或是说其直系亲属、工会组织在事故发生之日起30日内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 申请人身份证明；

- 用人单位营业执照副本；

- 事故现场照片、视频等证据材料；

- 职工受伤或患职业病的诊断证明书（或职业病诊断证明书）。

### 2. 受理审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。审查内容包含：

- 申请材料是不是齐全；

- 申请材料是不是合法定形式；

- 申请材料是不是真实、合法、有效。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门在审查申请材料的同时可对事故情况实调查核实。调查核实的内容涵：

- 事故发生的时间、地点、起因、过程；

- 事故造成的伤害或是说职业病情况；

- 事故涉及的证人证言。

### 4. 认定决定

社会保险行政部门在调查核实后，应该在15日内作出工伤认定决定。认定决定理应载明以下内容：

- 认定工伤或是说不认定工伤的结论；

- 认定工伤的，应该载明工伤等级；

- 认定不工伤的应该说明理由。

### 5. 送达决定

社会保险行政部门应该在作出工伤认定决定之日起5日内将决定书送达申请人、用人单位和工伤保险经办机构。

## 三、快速认定工伤的关键要点

### 1. 把握工伤定义

在工伤认定期间，要准确把握工伤的定义，判断事故是否发生在工作时间和工作场所内，是否与工作有直接因果关系。

### 2. 重视证据收集

工伤认定进展中证据的收集和提交至关关键。职工或其直系亲属、工会组织理应积极收集相关证据如事故现场照片、视频、证人证言等，以证明事故的实际情况。

### 3. 及时提出申请

职工或其直系亲属、工会组织应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，以免超过法定期限，作用工伤认定。

### 4. 配合调查核实

在工伤认定期间，社会保险行政部门会对事故情况实行调查核实。职工或其直系亲属、工会组织应该积极配合调查，提供真实、准确的信息。

## 四、结语

掌握快速认定工伤的关键标准，有助于升级工伤认定效率，保障职工合法权益。企业、职工和相关部门应共同努力，遵循工伤认定程序，保证工伤认定快认快结。期望通过本文的介绍，为广大读者提供有益的参考。