工伤认定新规：快速识别工伤的五大标准是

工伤认定新规：快速识别工伤的五大标准是

工伤认定新规：快速识别工伤的五大标准是

近年来我国工伤事故频发工伤认定难题日益受到广泛关注。为了更好地保障职工的合法权益加强工伤认定效率我国相关部门对工伤认定标准实了修订推出了工伤认定新规。本文将围绕工伤认定新规，详细解读快速识别工伤的五大标准帮助大家更好地熟悉工伤认定政策。

一、快速认定工伤的标准是什么？

快速认定工伤的标准，是指在工伤事故发生后，相关部门依据法律法规对工伤认定过程实简化和优化，从而增进工伤认定效率，缩短认定周期。具体而言，快速认定工伤的标准主要涵以下五个方面：

1. 明确工伤认定的范围和条件

2. 简化工伤认定程序

3. 强化工伤认定证据的采集和审核

4. 优化工伤认定时限

5. 加强工伤认定工作的监和问责

下面，咱们将对这五大标准实详细解读。

二、快速认定工伤的五大标准

1. 明确工伤认定的范围和条件

新规明确了工伤认定的范围和条件主要涵以下几种情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

明确工伤认定的范围和条件，有助于快速判断是不是合工伤认定的基本请求。

2. 简化工伤认定程序

新规简化了工伤认定程序，主要体现在以下几个方面：

（1）消除了工伤认定申请的公示环节，缩短了认定周期；

（2）废止了工伤认定中的调查取证环节，改为由用人单位提供相关证据；

（3）撤消了工伤认定中的复核环节，实行一次性认定。

简化工伤认定程序，有助于增强工伤认定效率，让职工更快地得到赔偿。

3. 强化工伤认定证据的采集和审核

新规强化了工伤认定证据的采集和审核，须要用人单位在工伤事故发生后，及时向劳动保障部门提供以下证据：

（1）工伤事故调查报告；

（2）工伤事故现场照片、视频等证据材料；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）其他与工伤认定有关的证据材料。

强化工伤认定证据的采集和审核有助于保证工伤认定的准确性和公正性。

4. 优化工伤认定时限

新规优化了工伤认定时限，须要劳动保障部门在收到工伤认定申请之日起15日内作出认定决定。对合条件的工伤认定申请劳动保障部门应该在15日内作出工伤认定决定，并通知用人单位和职工。

优化工伤认定时限，有助于缩短工伤认定周期让职工更快地得到赔偿。

5. 加强工伤认定工作的监和问责

新规加强了对工伤认定工作的监和问责，需求劳动保障部门建立健全工伤认定工作的内部监机制，对工伤认定工作实定期检查和评估。同时对在工伤认定工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的工作人员，依法给予处分。

加强工伤认定工作的监和问责，有助于保证工伤认定工作的公平、公正和透明。

三、工伤认定案件要通过什么程序快认快结？

工伤认定案件要实现快认快结，需要遵循以下程序：

1. 用人单位或职工向劳动保障部门提出工伤认定申请；

2. 劳动保障部门收到申请后，对申请材料实审查，合条件的予以受理；

3. 劳动保障部门对工伤事故实行调查，收集相关证据；

4. 劳动保障部门依照调查情况，作出工伤认定决定；

5. 劳动保障部门将工伤认定决定通知用人单位和职工；

6. 用人单位或职工对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

通过以上程序，工伤认定案件能够快速认定和结案。

工伤认定新规的出台，为快速识别工伤提供了五大标准，有助于加强工伤认定效率，保障职工合法权益。广大职工和用人单位理应认真学和熟悉工伤认定新规，合理 共同维护和谐劳动关系。