建筑工人工伤认定流程详析：受伤申报、鉴定与赔偿时间节点

随着城市化进程的加快建筑行业日益繁荣建筑工人的权益保障愈发受到关注。在建筑工地上由于工作环境复杂安全隐患较多工伤事故时有发生。本文将详细解析建筑工人工伤认定流程，涵受伤申报、鉴定与赔偿的时间节点，以帮助广大建筑工人理解自身权益，维护自身利益。

一、受伤申报

1. 报告事故

当建筑工人在工作中发生伤亡事故时，用人单位应在事故发生后24小时内向所在地的社会保险行政部门报告。报告内容应包含事故发生的时间、地点、起因、受伤人员姓名、年龄、工种、受伤部位和程度等。

2. 提交工伤认定申请

用人单位应在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与受伤职工签订的劳动合同或工作协议；

（3）受伤职工的身份证明；

（4）事故现场照片、视频等证据材料；

（5）医疗机构出具的受伤诊断证明书；

（6）其他与工伤认定有关的材料。

二、工伤认定

1. 受理与审查

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内实行审查。对合受理条件的，予以受理；对不合受理条件的告知申请人并说明理由。

2. 调查核实

社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应实行调查核实。调查核实期间，可向用人单位、受伤职工、医疗机构等相关单位和个人理解情况，收集证据。

3. 认定工伤

社会保险行政部门在调查核实的基础上，应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，发给工伤认定决定书；对认定为非工伤的，发给非工伤认定决定书。

三、鉴定与赔偿

1. 工伤伤残等级鉴定

工伤职工在工伤治疗后，如需实伤残等级鉴定，用人单位或工伤职工可在工伤认定决定书送达之日起15日内向社会保险行政部门提出伤残等级鉴定申请。

社会保险行政部门应在收到申请后15日内，将申请材料送交劳动能力鉴定委员会实鉴定。劳动能力鉴定委员会应在收到材料后60日内作出鉴定结论。

2. 工伤赔偿

工伤职工在伤残等级鉴定后，可依据《工伤保险条例》规定，向社会保险行政部门申请工伤赔偿。赔偿内容涵：医疗费用、停工留薪、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

社会保险行政部门应在收到工伤赔偿申请后15日内作出赔偿决定。赔偿决定生效后用人单位应在10日内支付赔偿款项。

四、时间节点总结

以下是建筑工人工伤认定流程的时间节点：

1. 事故发生后24小时内：报告事故；

2. 事故发生后30日内：提交工伤认定申请；

3. 受理与审查：15日内；

4. 调查核实：60日内；

5. 工伤认定：60日内；

6. 伤残等级鉴定：15日内提出申请，60日内作出鉴定结论；

7. 工伤赔偿：15日内作出赔偿决定，10日内支付赔偿款项。

建筑工人工伤认定流程涉及多个环节和时间节点。广大建筑工人应理解这些流程，及时申报工伤，维护自身合法权益。同时用人单位也应严格遵守相关法律法规，保障工人的安全与健。在我国工伤保险制度的不断完善下，建筑工人的权益将得到更好的保障。