在我国工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。正确理解和掌握工伤认定的时间节点，对维护职工权益、促进社会和谐具有要紧意义。本文将详细介绍工伤认定的时间从什么时候开始，以及工伤认定与计算期限的相关疑惑，为广大职工提供有益的参考。

工伤认定是社会保障制度的必不可少组成部分，关乎着广大职工的切身利益。在工伤事故发生后及时、准确地认定工伤，对保障职工合法权益、减轻家庭负担具有要紧意义。工伤认定的时间节点往往成为争议的点。本文将从工伤认定的时间开始，探讨工伤认定与计算期限的相关疑惑，以期为职工提供有益的指导。

一、工伤认定的时间从什么时候开始算

工伤认定的时间从职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。具体而言有以下几种情况：

1. 职工在正常工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害的，工伤认定的时间从事故发生之日起计算。

2. 职工在工作期间，因接触职业病危害因素而患职业病的工伤认定的时间从职业病诊断或鉴定之日起计算。

3. 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，工伤认定的时间从交通事故发生之日起计算。

二、工伤认定的时间从什么时候开始计算

工伤认定的时间从职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。具体计算方法如下：

1. 工伤认定申请的提出。职工或其近亲属、用人单位应该在事故伤害发生或职业病诊断、鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 社会保险行政部门的受理。社会保险行政部门应该在收到工伤认定申请之日起15日内，对申请材料实行审查，并决定是不是受理。

3. 工伤认定的调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故伤害情况实行调查核实。

4. 工伤认定的决定。社会保险行政部门应该在调查核实结后60日内，作出工伤认定的决定。

三、工亡认定期限从什么时候开始计算

工亡认定期限从职工死亡之日起开始计算。具体计算方法如下：

1. 工亡认定申请的提出。职工死亡后，其近亲属或用人单位理应在死亡之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工亡认定申请。

2. 社会保险行政部门的受理。社会保险行政部门理应在收到工亡认定申请之日起15日内，对申请材料实审查，并决定是不是受理。

3. 工亡认定的调查核实。社会保险行政部门受理工亡认定申请后应该及时对死亡情况实调查核实。

4. 工亡认定的决定。社会保险行政部门应该在调查核实结后60日内作出工亡认定的决定。

工伤认定的时间节点对保障职工合法权益具有必不可少意义。职工在发生事故伤害或职业病后应尽快向有关部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤认定疑问，共同促进社会和谐稳定。