不予认定工伤决定书范文：含义、模板及写作指导

一、不予认定工伤决定书含义

不予认定工伤决定书，是指按照《工伤保险条例》的规定由人力资源和社会保障部门或是说其委托的机构，对工伤认定申请实审查后，认为申请人所受伤害不合工伤认定条件，作出的不予认定工伤的决定书。不予认定工伤决定书是工伤保险制度中的一项关键文书，对维护劳动者合法权益、规范企业用工表现具有关键意义。

二、不予认定工伤决定书模板

编号：_______

申请人：_______

被申请人：_______

地址：_______

联系_______

不予认定工伤决定书

依据《工伤保险条例》的规定，我单位对申请人提出的工伤认定申请实了审查。现将审查结果通知如下：

一、申请人基本情况

申请人姓名：_______

性别：_______

年龄：_______

身份证号码：_______

工作单位：_______

工作岗位：_______

二、受伤经过及救治情况

申请人于_______年_______月_______日，在_______（工作地点）从事_______（工作内容）时发生_______（事故经过）。事故发生后申请人被送往_______医院救治诊断为_______。

三、不予认定工伤的理由

经审查，申请人所受伤害不合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤认定条件，现决定不予认定工伤。

四、复议及诉讼权利告知

按照《工伤保险条例》第五十三条的规定，申请人如对本决定不服，可在接到本决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复议，或在接到本决定书之日起3个月内向人民法院提起诉讼。

特此通知。

人力资源和社会保障部门（或其委托的机构）

年 月 日

三、不予认定工伤决定书写作指导

1. 标题应写明“不予认定工伤决定书”，并注明编号。

2. 申请人、被申请人及地址、联系应写明申请人和被申请人的基本信息，包含姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、工作岗位等，以及双方的地址和联系电话。

3. 受伤经过及救治情况：应详细描述申请人受伤的时间、地点、事故经过，以及救治情况。

4. 不予认定工伤的理由：依照《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，说明申请人所受伤害不合工伤认定条件的具体起因。

5. 复议及诉讼权利告知：告知申请人如不服本决定，可依法申请复议或提起诉讼的途径和期限。

6. 落款：写明作出决定的人力资源和社会保障部门（或其委托的机构）的名称、日期，并加公章。

不予认定工伤决定书的写作应遵循客观、公正、准确的原则，保障决定的合法性和合理性。在撰写进展中，要关注以下几点：

1. 事实清楚：对申请人的受伤经过、救治情况实行详细描述确信事实清楚。

2. 法律依据充分：依据《工伤保险条例》的相关规定，说明不予认定工伤的理由保障决定的合法性。

3. 权利告知明确：告知申请人复议和诉讼的途径、期限，保障其合法权益。

4. 文字简洁明了：表达清晰，避免冗长和复杂的句子，使决定书易于阅读和理解。

5. 格式规范：遵循公文写作的基本格式保障决定书的规范性和严谨性。