在现代社会工伤保险制度是保障职工权益的要紧措之一。并非所有疾病都能被认定为工伤这就涉及到工伤认定疾病范围及赔偿金标准的界定。本文将为您详细解析哪些病不认定工伤赔偿，以及工伤认定的疾病范围和赔偿金标准，帮助您更好地理解这一政策，维护自身合法权益。

一、工伤认定疾病范围及赔偿金标准详解

工伤保险制度的建立旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或职业病时，可以得到及时的经济补偿和医疗救治。在实际操作中，并非所有疾病都能被认定为工伤。那么哪些病不认定工伤赔偿？以下咱们将对工伤认定的疾病范围及赔偿金标准实行详细解读。

二、哪些病不认定工伤赔偿金额

1. 不在工伤认定范围内的疾病

（1）非因工作起因引起的疾病：如感冒、发烧、高血压等常见疾病。

（2）非因工作起因引发的慢性病：如糖尿病、心脏病等。

（3）非因工作原因引起的职业病：如尘肺病、矽肺病等。

（4）非因工作原因致使的意外伤害：如交通事故、自然灾害等。

2. 工伤认定金额的确定

工伤认定金额的确定主要依据以下因素：

（1）工伤等级：依据工伤等级，赔偿金额会有所不同。

（2）职工本人工资：赔偿金额与职工本人工资挂钩。

（3）医疗费用：工伤认定金额包含医疗费用、误工费、护理费等。

三、哪些病不认定工伤赔偿范围

1. 不在工伤赔偿范围内的疾病

（1）非因工作原因引起的疾病：如感冒、发烧、高血压等。

（2）非因工作原因致使的慢性病：如糖尿病、心脏病等。

（3）非因工作原因引发的职业病：如尘肺病、矽肺病等。

（4）非因工作原因引起的意外伤害：如交通事故、自然灾害等。

2. 工伤赔偿范围的界定

工伤赔偿范围主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费等。

（2）误工费：因工伤引发无法正常工作期间的工资损失。

（3）护理费：工伤职工在治疗期间所需的护理费用。

（4）残疾赔偿金：依据工伤等级确定的残疾赔偿金。

四、哪些病算工伤认定

1. 工伤认定的疾病范围

（1）因工作原因引起的意外伤害：如工伤事故、职业病患者等。

（2）因工作原因引起的职业病：如尘肺病、矽肺病等。

（3）因工作原因引起的疾病：如颈椎病、腰椎病等。

（4）工作期间突发疾病死亡或丧失劳动能力的：如心脏病、高血压等。

2. 工伤认定的程序

（1）工伤申报：职工发生工伤后应及时向单位报告。

（2）工伤认定：单位理应在规定时间内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

（3）工伤赔偿：工伤认定后，单位理应依法支付工伤赔偿金。

理解工伤认定疾病范围及赔偿金标准，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护自身合法权益。在实际操作中要关注哪些病不认定工伤赔偿以及工伤认定的疾病范围和赔偿金标准，以确信工伤职工得到应有的补偿。同时单位也应该依法履行赔偿责任，保障职工的权益。