# 工伤认定申请：怎样向社会保障部门提交工伤认定手续

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，对遭受工伤的职工对于及时、准确地提交工伤认定手续至关要紧。本文将详细介绍怎么样向社会保障部门提交工伤认定手续包含申请部门、所需材料、办理流程等。

## 一、工伤认定申请部门

### 1. 向哪个部门申请工伤认定

在我国，工伤认定的申请部门为各级社会保障部门。具体而言，职工理应向所在地的社会保障部门提出工伤认定申请。

### 2. 向哪个部门申请认定工伤赔偿

工伤赔偿的申请部门与工伤认定部门相同，即社会保障部门。在工伤认定完成后，职工可向社会保障部门申请工伤赔偿。

### 3. 向什么部门申请认定工伤赔偿金

同样，工伤赔偿金的申请部门也是社会保障部门。在工伤认定和赔偿申请得到批准后，职工可向社会保障部门申请工伤赔偿金。

## 二、工伤认定所需材料

### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基本材料，职工需遵循须要填写相关信息。

### 2. 工作证明

工作证明是证明职工与用人单位存在劳动关系的材料，应由用人单位提供。

### 3. 事故报告

事故报告是描述工伤事故发生经过、起因和结果的材料，应由用人单位或职工本人提供。

### 4. 医疗证明

医疗证明是证明职工受伤情况及治疗情况的材料，应由医疗机构提供。

### 5. 其他相关材料

依照具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如监控录像、目击者证言等。

## 三、工伤认定办理流程

### 1. 提交申请

职工或其近亲属、用人单位理应在工伤事故发生后30日内，向社会保障部门提交工伤认定申请。

### 2. 受理审查

社会保障部门收到工伤认定申请后理应在15日内对申请材料实审查，对合需求的申请予以受理。

### 3. 调查核实

社会保障部门受理申请后理应对工伤事故实行调查核实，必要时可委托专业机构实技术鉴定。

### 4. 认定决定

社会保障部门按照调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的发给工伤认定决定书；不认定为工伤的，理应书面通知申请人。

### 5. 申请复查

职工或用人单位对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内，向上一级社会保障部门申请复查。

### 6. 申请行政复议或诉讼

对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内，向人民法院提起行政复议或诉讼。

## 四、关注事项

### 1. 申请时间

工伤认定申请理应在工伤事故发生后30日内提出，逾期不申请的，视为放弃工伤认定权利。

### 2. 申请材料

申请材料理应真实、完整、有效，如有虚假材料，可能引发工伤认定程序止。

### 3. 申请主体

工伤认定申请可由职工本人、近亲属或是说用人单位提出。如职工无法提出申请，能够由其近亲属代为提出。

### 4. 工伤赔偿

工伤认定通过后，职工能够向社会保障部门申请工伤赔偿，具体赔偿标准依照相关规定实行。

理解工伤认定申请的流程和所需材料有助于职工在发生工伤事故时及时、准确地提交工伤认定手续，保障本人的合法权益。在实际操作中职工应该密切关注社会保障部门的相关政策，保证工伤认定申请的顺利实行。