临淄区工伤认定与申报联系电话及详细指南

一、前言

工伤认定与申报是保障职工权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言及时熟悉相关政策和流程至关要紧。本文将详细介绍临淄区工伤认定与申报的相关联系电话以及工伤认定与申报的详细流程以帮助广大职工理解政策维护自身合法权益。

二、临淄区工伤认定与申报联系电话

1. 临淄区人力资源和社会保障局联系0533-

职责：负责临淄区范围内的工伤认定工作。

2. 临淄区劳动人事仲裁院联系

- ：

- 立案调解庭：

职责：负责临淄区范围内的劳动争议仲裁工作涵工伤认定争议。

3. 临淄区民政局联系

职责：负责临淄区范围内的社会事务管理，涵工伤认定相关事宜。

4. 淄博市临淄区市场监管理局联系

职责：负责市场监管领域内的安全生产监管理工作。

5. 临淄区人民网站：提供工伤认定相关政策法规、办事指南等信息。

三、临淄区工伤认定与申报详细指南

1. 工伤认定范围

凡在临淄区社会保险事业中心参加工伤保险的用人单位或虽未参加工伤保险但在临淄区范围内用工的用人单位（涵异地用人单位），均由临淄区人力资源和社会保障局负责认定工伤。

2. 工伤认定申请期限

职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位申报。用人单位未按规定申报的职工发生事故伤害之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，工伤职工或其近亲属可申报。

3. 工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表；

（2）单位提出申请的，准备工伤认定申请书（单位版、A4纸打印）；个人提出申请的，准备工伤认定申请书（个人版、用A4纸打印）；

（3）受伤害职工的身份证明（社保卡或身份证等）材料复印件；

（4）用人单位营业执照副本复印件；

（5）受伤害职工劳动合同文本复印件或其与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的有效证明材料；

（6）两人以上的证人证言（本人书写并按手印，需提供身份证复印件）等可以证明受伤害职工因工受到事故伤害的有效证据材料；

（7）医疗机构出具的受伤害职工的诊断证明书、门诊病历、住院的还要提交住院病历（加红章和压页章），属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明。

4. 工伤认定流程

（1）用人单位或职工向临淄区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；

（2）临淄区人力资源和社会保障局对申请材料实审查，对合条件的申请，实工伤认定调查；

（3）调查结后，临淄区人力资源和社会保障局依照调查结果作出工伤认定决定；

（4）对工伤认定决定不服的，能够在收到决定书之日起15日内向临淄区劳动人事仲裁院申请仲裁。

5. 工伤赔偿

工伤认定后，职工可依法享受工伤保险待遇，涵医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

四、总结

熟悉临淄区工伤认定与申报的相关政策及流程，对维护职工合法权益具有要紧意义。广大职工在遭遇工伤时，应及时向用人单位或临淄区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，以便依法享受工伤保险待遇。同时有关部门应加强对工伤认定工作的监管，保证工伤职工的合法权益得到有效保障。

本文旨在为广大职工提供临淄区工伤认定与申报的联系电话及详细指南，期望对大家有所帮助。在实际操作期间，如有疑问，可随时拨打相关联系电话实行咨询。愿大家工作顺利，身体健！