在现代社会工伤事故时有发生熟悉工伤认定的相关流程和所需材料对维护工伤职工的合法权益至关必不可少。东莞作为中国关键的制造业基地工伤认定工作为关键。本文将为您详解东莞工伤认定所需材料及办理流程帮助您全面熟悉相关政策解决常见疑惑，确信工伤职工得到应有的关爱和保障。

一、东莞工伤认定材料清单及办理流程详解：全面指南与常见疑惑解答

随着工业化进程的加快，工伤事故在我国各地屡见不，其是东莞这样的制造业大市。对于遭受工伤的职工而言，理解工伤认定的具体流程和所需材料，是维护自身权益的关键。下面，咱们就来详细熟悉一下东莞工伤认定所需材料及办理流程，并解答部分常见难题。

二、东莞工伤认定材料有哪些

1. 工伤认定申请表

2. 申请人身份证复印件

3. 受伤职工的劳动合同或工作证明

4. 受伤职工的医疗机构诊断证明

5. 事故现场照片或视频等证据材料

6. 单位营业执照复印件

7. 单位和受伤职工的社保缴费证明

8. 其他与工伤认定有关的证明材料

工伤认定申请表是工伤认定期间最要紧的文件之一，它需要详细填写受伤职工的基本信息、事故经过、受伤部位等情况。申请人身份证复印件、劳动合同或工作证明、医疗机构诊断证明等材料，都是为了证明受伤职工的身份和受伤情况。

三、东莞市工伤认定申请表范本

东莞市工伤认定申请表

申请人：（单位或个人）

联系

通讯地址：

邮编：

受伤职工姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

工作单位：

职务：

受伤时间：

受伤地点：

事故经过：

受伤部位：

医疗机构诊断证明：

（以下为附件）

1. 申请人身份证复印件

2. 受伤职工劳动合同或工作证明

3. 受伤职工医疗机构诊断证明

4. 事故现场照片或视频等证据材料

5. 单位营业执照复印件

6. 单位和受伤职工的社保缴费证明

7. 其他与工伤认定有关的证明材料

东莞市工伤认定申请表范本为您提供了一个标准的申请表格样式，您可以按照实际情况实填写。在填写期间，务必保证信息的准确性和完整性，以便顺利实工伤认定。

四、东莞工伤认定程序怎样走

1. 受伤职工或其家属向单位提出工伤认定申请。

2. 单位在收到申请后，应该在24小时内向东莞市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

3. 人力资源和社会保障局对申请材料实审核，合条件的予以受理。

4. 受理后，人力资源和社会保障局将委托医疗机构对受伤职工实行工伤认定。

5. 医疗机构出具工伤认定结论后，人力资源和社会保障局依据结论作出工伤认定决定。

6. 工伤认定决定书送达单位及受伤职工。

东莞工伤认定程序分为六个步骤，从受伤职工或其家属向单位提出申请，到人力资源和社会保障局作出工伤认定决定每一步都需要严格依照规定实行。熟悉这些程序，有助于工伤职工更快地获得认定，享受到应有的待遇。

五、常见疑惑解答

1. 问：工伤认定申请的时效是多久？

答：工伤认定申请的时效为一年，自事故发生之日起计算。

2. 问：工伤认定期间，单位是不是有责任？

答：是的，单位在工伤认定进展中有责任协助人力资源和社会保障局实调查，提供相关证据材料。

3. 问：工伤认定结论不服怎么办？

答：如对工伤认定结论不服可以在收到认定决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障局申请复核。

4. 问：工伤认定后受伤职工能享受到哪些待遇？

答：工伤认定后，受伤职工可享受到工伤医疗待遇、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

熟悉东莞工伤认定所需材料及办理流程，有助于工伤职工更好地维护自身权益。在遇到工伤事故时，及时申请工伤认定，依照规定程序办理，才能保证工伤职工得到应有的关爱和保障。