东莞认定工伤需要什么资料及申请流程所需材料和手续
东莞认定工伤需要什么资料及申请流程所需材料和手续
一、引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的相关资料、材料和手续至关必不可少。本文将详细介绍东莞认定工伤所需资料及申请流程帮助广大职工理解相关政策保证自身权益得到有效保障。
二、东莞认定工伤所需资料
1. 工伤认定申请表：申请人需填写《工伤认定申请表》表格可在东莞市人力资源和社会保障局网站。
2. 申请人身份证复印件：申请人需提供身份证正反面复印件。
3. 用人单位营业执照副本复印件：申请工伤认定的用人单位需提供营业执照副本复印件。
4. 事故报告：申请人需提供事故发生的详细经过和受伤情况的报告。
5. 工作证明：申请人需提供受伤前一个月的工作证明，证明其与用人单位的劳动关系。
6. 诊断证明：申请人需提供医疗机构出具的受伤诊断证明。
7. 住院病历：申请人需提供住院治疗的病历资料。
8. 其他相关材料：如事故现场照片、视频等证据材料。
三、东莞认定工伤申请流程
1. 提交材料：申请人将上述所需材料准备齐全后，向东莞市人力资源和社会保障局提交申请。
2. 受理审核：东莞市人力资源和社会保障局对提交的材料实审核，确认是不是合工伤认定的条件。
3. 调查核实：对于合条件的申请，东莞市人力资源和社会保障局将实行实地调查核实。
4. 认定决定：按照调查核实的情况，东莞市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定。
5. 送达决定：东莞市人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达申请人。
6. 复议和诉讼：申请人如对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向东莞市人力资源和社会保障局申请复议，或在收到决定书之日起3个月内直接向人民法院提起诉讼。
四、东莞工伤认定留意事项
1. 申请时限：申请人应在事故发生后30日内向东莞市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
2. 申请主体：工伤认定申请应由受到工伤的职工本人或其近亲属提出，也可由用人单位代为提出。
3. 材料完整性：申请人提交的材料应齐全、真实、有效，如材料不完整或不合请求可能造成工伤认定申请被退回。
4. 调查核实：东莞市人力资源和社会保障局在调查核实期间，申请人应积极配合，提供相关证据材料。
5. 途径：如工伤认定决定对申请人不利，可通过复议、诉讼等途径维护自身合法权益。
五、总结
工伤认定是保障职工权益的关键环节，理解东莞认定工伤所需资料、材料和手续，对于受到工伤的职工而言至关必不可少。本文详细介绍了东莞认定工伤所需资料、申请流程及关注事项，期待为广大职工提供有益的参考。在申请工伤认定期间，职工应积极维护自身合法权益，保障工伤待遇得到落实。同时用人单位也应切实履行责任，关爱职工，共同营造和谐劳动关系。
东莞认定工伤需要什么资料及申请流程所需材料和手续
编辑：2024工伤-合作伙伴
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