东莞认定工伤需要什么手续和材料：申请工伤认定流程及所需证件一览

随着社会的发展和劳动法的不断完善工伤认定成为保障劳动者合法权益的关键环节。在我国广东省东莞市，劳动者在遭遇工伤时需要熟悉认定工伤的相关手续和材料，以便及时申请工伤认定，获得应有的赔偿。本文将为您详细介绍东莞认定工伤所需的手续、材料以及申请工伤认定的流程。

一、东莞认定工伤所需手续和材料

1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是劳动者申请工伤认定的基本文件需由劳动者本人或其直系亲属、用人单位填写。申请表应涵以下内容：劳动者基本信息、工伤事故发生时间、地点、起因、受伤部位、治疗情况等。

2. 事故证明材料

事故证明材料是证明劳动者工伤事故发生的关键依据。主要涵以下内容：

（1）事故现场照片、视频等证据材料；

（2）用人单位出具的证明，内容包含事故发生的时间、地点、起因等；

（3）相关部门出具的证明如公安、消防、生等部门。

3. 诊断证明书

诊断证明书是劳动者受伤后，医疗机构出具的证明其受伤部位、程度和治疗的书面材料。劳动者需提供近期内的诊断证明书，以证明其受伤情况。

4. 用人单位工商营业执照副本

用人单位工商营业执照副本是证明用人单位合法经营的必不可少证件。劳动者在申请工伤认定时，需提供用人单位的工商营业执照副本。

5. 劳动合同或事实劳动关系证明

劳动合同或事实劳动关系证明是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的要紧依据。劳动者需提供有效的劳动合同或事实劳动关系证明。

6. 身份证件

劳动者需提供本人身份证件，以证明其身份。

二、东莞申请工伤认定流程

1. 提交申请材料

劳动者将准备好的工伤认定申请表、事故证明材料、诊断证明书、用人单位工商营业执照副本、劳动合同或事实劳动关系证明、身份证件等材料提交至东莞市人力资源和社会保障局。

2. 受理审查

东莞市人力资源和社会保障局在收到申请材料后，将对材料实审查。审查内容包含：申请材料的完整性、是不是合工伤认定的条件等。

3. 现场调查

如需现场调查东莞市人力资源和社会保障局将派员对事故现场实调查，理解事故发生情况。

4. 审核认定

依据审查材料和现场调查情况东莞市人力资源和社会保障局将对工伤认定申请实行审核。审核通过后，将作出工伤认定决定。

5. 公示

工伤认定决定将在东莞市人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7个工作日。

6. 发放工伤认定书

公示无异议后，东莞市人力资源和社会保障局将向劳动者发放工伤认定书。

三、总结

东莞认定工伤需要的手续和材料主要包含工伤认定申请表、事故证明材料、诊断证明书、用人单位工商营业执照副本、劳动合同或事实劳动关系证明、身份证件等。劳动者在申请工伤认定时，需遵循规定的流程提交相关材料，以便及时获得工伤认定和赔偿。

熟悉工伤认定手续和流程，有助于劳动者在遭受工伤时维护自身的合法权益。在此，期望广大劳动者可以升级法律意识为自身和家人提供一份安全保障。同时用人单位也应严格遵守劳动法规，切实保障劳动者的合法权益。