一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节但在实际操作中工伤未认定期间产生的医疗费用支付难题成为社会关注的点。本文将以“工伤未认定期间医疗费用医保支付可吗怎么办”为语料库探讨工伤未认定期间医保基金是不是承担医疗费用支付责任以期为应对此类难题提供有益借鉴。

二、工伤未认定期间医保基金承担医疗费用支付责任的理论依据

1. 工伤保险与医疗保险的关系

工伤保险和医疗保险是我国社会保险体系的关键组成部分。工伤保险旨在保障职工因工作起因受到伤害或患职业病的权益而医疗保险则主要应对职工基本医疗需求。两者在保障对象、支付范围、支付标准等方面存在一定差异但共同目的是保障职工的合法权益。

2. 工伤未认定期间医保基金承担支付责任的理论依据

依照《人民社会保险法》第十六条：“职工因工作原因受到伤害或是说患职业病的应该认定为工伤。工伤认定期间，职工医疗费用依据基本医疗保险的规定支付。”由此可见，工伤未认定期间，医保基金应该承担医疗费用支付责任。

三、工伤未认定期间医保基金承担医疗费用支付责任的实践困境

1. 医疗费用支付范围的界定

工伤未认定期间，医保基金承担医疗费用支付责任，但医疗费用支付范围的界定成为难题。在实际操作中，怎样去区分工伤和非工伤产生的医疗费用，以及怎样确定医保基金支付的上限，都是亟待应对的疑问。

2. 医疗费用支付标准的确定

工伤未认定期间，医保基金支付医疗费用的标准也是一个亟待解决的疑惑。依照《人民社会保险法》的规定，医保基金支付医疗费用的标准应该参照基本医疗保险的规定。在实际操作中怎么样确定具体支付标准，以及怎么样保证支付标准的合理性和公平性，仍需进一步探讨。

四、工伤未认定期间医保基金承担医疗费用支付责任的应对措

1. 完善工伤认定程序

完善工伤认定程序，增进工伤认定效率，是解决工伤未认定期间医保基金支付疑惑的关键。部门应加强对工伤认定工作的监和指导，确信工伤认定程序的公正、公平、高效。

2. 明确医疗费用支付范围和标准

在工伤未认定期间，医保基金应明确医疗费用支付范围和标准。对工伤和非工伤产生的医疗费用，可通过调查、鉴定等途径实行区分。同时按照基本医疗保险的规定，合理确定支付标准，确信医保基金支付的合理性和公平性。

3. 建立健全医保基金监管机制

建立健全医保基金监管机制，保证医保基金的安全、合规利用。对工伤未认定期间的医疗费用支付，医保基金应加强审核，防止滥用医保基金现象的发生。

五、结论

工伤未认定期间医保基金承担医疗费用支付责任既是法律规定的义务，也是保障职工合法权益的关键举措。在解决工伤未认定期间医保基金支付疑惑的进展中，应完善工伤认定程序，明确医疗费用支付范围和标准，建立健全医保基金监管机制，保障医保基金的安全、合规利用。只有这样，才能更好地保障职工的合法权益，促进社会和谐稳定。

（字数：约1500字）

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